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廣東公選副廳級(jí)干部命題原則:干得好的人答得好
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2009年09月02日   來源:新華社

    新華社廣州9月1日電(記者 毛一竹)“干什么考什么”“讓干得好的人答得好”,這是1日開始的廣東公開遴選省政府工作部門副廳級(jí)干部的命題原則。廣東省委組織部部長(zhǎng)胡澤君說:“選拔考試的所有科目都不需要復(fù)習(xí)??碱}貼近廣東實(shí)際、貼近政府部門的特點(diǎn)、貼近遴選職位的素質(zhì)要求,完全不需要死記硬背?!?/p>

    1日舉行的素質(zhì)測(cè)試包括筆試和人機(jī)測(cè)試兩部分,是公開遴選副廳級(jí)干部的第一輪考試。這項(xiàng)測(cè)試主要針對(duì)省政府工作部門副職所應(yīng)具備的基本素質(zhì)和技能。走出筆試考場(chǎng)的廣東省科技廳政策法規(guī)處處長(zhǎng)周海濤說:“這次選拔考試的命題緊密結(jié)合實(shí)際工作,對(duì)我來說也是個(gè)學(xué)習(xí)的過程?!?/p>

    判斷題、單選題、多選題、論述題、案例題……上午進(jìn)行的筆試長(zhǎng)達(dá)3小時(shí),題目涵蓋了政治、法律、哲學(xué)、歷史、計(jì)算機(jī)等方方面面的內(nèi)容?!皶r(shí)間短,題量大”--來自廣東省政府工作部門的應(yīng)試者走出考場(chǎng)后開始熱烈地討論考題,許多人忍不住抱怨,時(shí)間太短,多選題的正確率很沒把握。

    華南師范大學(xué)(特聘)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授諶新民說,筆試的考面很廣,多項(xiàng)選擇題要判斷準(zhǔn)確難度較大,這是因?yàn)閷?duì)副廳級(jí)干部的素質(zhì)要求高,估計(jì)筆試的分?jǐn)?shù)不會(huì)太低,但要拿高分不容易。

    試卷中一道考“政績(jī)觀”的案例分析題給應(yīng)試者留下了深刻的印象。題目先后給出山區(qū)縣縣委書記、某省信訪局副局長(zhǎng)、某市市長(zhǎng)的三個(gè)案例,要求考生回答兩個(gè)問題:“用馬克思主義觀點(diǎn)看待政績(jī)”、“怎樣按照科學(xué)發(fā)展觀的要求樹立和落實(shí)正確的政績(jī)觀”。

    廣東省政府外事辦的蔣振欽說:“考察副廳級(jí)干部的政績(jī)觀非常必要,這道題的答案能反映出一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政理念具有怎樣的高度、深度,能考出干部的真實(shí)能力。”廣東省經(jīng)貿(mào)委的陳女士也表示,題目中的工作案例很深刻,反映了工作中的真實(shí)現(xiàn)象,也引發(fā)我們思考應(yīng)該如何改進(jìn)工作。

    諶新民分析,今年考核副廳級(jí)干部,考試的取向性強(qiáng)調(diào)行政能力、協(xié)調(diào)能力和管理水平。GDP是考核政績(jī)的一項(xiàng)重要指標(biāo),但若全面考慮就要按科學(xué)發(fā)展觀樹立落實(shí)績(jī)效觀,山區(qū)縣不能單純用GDP考核,信訪局按傳統(tǒng)考核也不易衡量,所以應(yīng)試者要首先把握科學(xué)發(fā)展觀,在現(xiàn)代決策思維下做出政策抉擇,才能真正樹立落實(shí)正確的政績(jī)觀。

    胡澤君說:“這次公開遴選的重要意義在于進(jìn)一步強(qiáng)化‘讓善于科學(xué)發(fā)展的人上’。廣東思想解放,各工作部門參與公開遴選的積極性很高,接下來我們還要根據(jù)機(jī)構(gòu)改革的情況繼續(xù)嘗試多種多樣的選拔方式?!?/p>

 
 
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