新華社北京９月１日電（顧瑞珍 丁可寧）中國科學院１日在京全面啟動實施“人才培養(yǎng)引進系統(tǒng)工程”，計劃在未來５年內(nèi)引進海外高層次人才和支持領(lǐng)軍人才６００名。
中科院常務(wù)副院長白春禮介紹說，該工程目標還包括，在未來５年內(nèi)，引進培養(yǎng)學術(shù)技術(shù)帶頭人６００名，培養(yǎng)造就優(yōu)秀支撐和管理人才６００名，培養(yǎng)支持青年創(chuàng)新人才６０００名，吸引和資助海外優(yōu)秀學者和外國科學家１５００名來院工作。
白春禮表示，“人才培養(yǎng)引進系統(tǒng)工程”將帶動整合中科院各類人才計劃，包括“高層次人才培養(yǎng)引進計劃”、“優(yōu)秀青年人才培育計劃”、“支撐與管理人才培養(yǎng)計劃”、“海外智力引進與人才國際交流培養(yǎng)計劃”等。
白春禮說，配合國家相關(guān)人才計劃，中科院將加大引進海外高層次人才的力度，支持具有戰(zhàn)略視野、能敏銳把握本學科領(lǐng)域國家戰(zhàn)略需求和世界科技前沿發(fā)展態(tài)勢的領(lǐng)軍人才，培養(yǎng)和引進青年學術(shù)技術(shù)帶頭人。同時，進一步加大對３５歲以下優(yōu)秀青年創(chuàng)新人才的支持，通過多項資助計劃和激勵措施，為有潛質(zhì)的青年人才成長創(chuàng)造條件。還將吸引和培養(yǎng)優(yōu)秀技術(shù)支撐人才，不斷培養(yǎng)和向社會輸送懂科技、會經(jīng)營、擅管理的科技企業(yè)家和具有國際視野的高級科技管理人才。
據(jù)了解，中科院還將分層次有重點地吸引和資助活躍在國際前沿的海外優(yōu)秀學者和外國科學家前來訪問和工作，支持優(yōu)秀的青年科技人才、支撐人才、骨干管理人才和轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化人才的國際化培養(yǎng)。
中科院獎勵有突出貢獻的西部學者和青年人才
新華社北京９月１日電（顧瑞珍 丁可寧）中國科學院１日在京頒發(fā)“西部學者突出貢獻獎”和“盧嘉錫青年人才獎”。２０名長期在西部研究所工作的科研人員和５０名３５歲以下的優(yōu)秀青年科技工作者受到獎勵。
據(jù)統(tǒng)計，這２０位“西部學者突出貢獻獎”獲得者從事科研工作以來人均發(fā)表學術(shù)論文３５篇，人均獲得專利１．８５項。５０位“盧嘉錫青年人才獎”獲得者人均發(fā)表學術(shù)論文３４篇，人均獲得專利２．３８項。獲獎?wù)咧芯哂懈备呒壖耙陨蠈I(yè)技術(shù)職務(wù)的占８３％。
據(jù)介紹，“西部學者突出貢獻獎”和“盧嘉錫青年人才獎”自２００８年起在王寬城教育基金會資助下設(shè)立。截至目前，中科院已有近２５００名科技人員獲得王寬城教育基金會的資助，資助總經(jīng)費近１億元。
