新華社南昌４月２８日電（記者李興文）人力資源和社會保障部副部長楊志明２８日表示，截至２００８年底，我國各地和中央企業(yè)累計清償企業(yè)歷史拖欠工資６６５．４３億元，惠及職工１６７０余萬人，解決企業(yè)工資歷史拖欠工作歷時三年多基本完成。
楊志明是在此間召開的全國勞動關(guān)系工作座談會上作上述表示的。
企業(yè)工資歷史拖欠是我國企業(yè)改革過程中長期積累下來的一個突出歷史遺留問題，２００５年開始，我國開始啟動解決企業(yè)工資歷史拖欠工作。數(shù)據(jù)顯示，到２００７年底，全國仍有１６個省市拖欠職工工資８４億元。這些拖欠主要集中在東北老工業(yè)基地和中西部欠發(fā)達地區(qū)，拖欠工資的企業(yè)基本都是無資產(chǎn)、無生產(chǎn)經(jīng)營活動、無主管部門的“三無”企業(yè)。
楊志明說，黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導對解決企業(yè)工資歷史拖欠工作高度重視，多次作出重要批示，要求確保２００８年底前完成清欠任務(wù)。國務(wù)院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于進一步做好解決企業(yè)工資歷史拖欠工作的通知》，要求有關(guān)地區(qū)進一步明確工作目標，落實工作責任，多渠道籌措資金，積極指導、幫助企業(yè)按期完成清欠任務(wù)。
楊志明說，２００８年，各有關(guān)地區(qū)和國務(wù)院國有資產(chǎn)管理委員會認真貫徹國務(wù)院的部署，以剩余工資歷史拖欠千萬元以上的地市和百萬元以上的企業(yè)為重點，進一步落實清欠責任，千方百計籌集清欠資金，加強工作調(diào)度和督促檢查，有力推動了企業(yè)工資歷史拖欠問題的基本解決。
楊志明說，在解決工資歷史拖欠問題的同時，針對國際金融危機條件下部分企業(yè)拖欠職工工資特別是農(nóng)民工工資問題出現(xiàn)反彈、欠薪逃匿現(xiàn)象時有發(fā)生的情況，各地繼續(xù)加大工資支付保障工作力度，使企業(yè)欠薪問題總體得到了遏制。
目前,安徽、湖北、廣西、云南等地已將工資保證金制度的實施范圍從建設(shè)領(lǐng)域擴大到了水利交通、餐飲服務(wù)、加工制造等領(lǐng)域；黑龍江、江西等地建立健全了欠薪報告制度，加強了對重點企業(yè)工資支付的監(jiān)控，確保職工權(quán)益。
