一進(jìn)入3月中旬，由沈陽(yáng)市總工會(huì)建立的“沈陽(yáng)市職工愛(ài)心慈善基金會(huì)”就多了一項(xiàng)工作：對(duì)本市推薦遼寧省參評(píng)勞動(dòng)模范的企業(yè)負(fù)責(zé)人人選，進(jìn)行“支持社會(huì)公益事業(yè)情況”審查，如基金會(huì)不出具捐贈(zèng)款物證明，該名企業(yè)負(fù)責(zé)人就不能參評(píng)勞模。而這，只是審查的內(nèi)容之一。據(jù)悉，該市試圖通過(guò)社會(huì)責(zé)任審查來(lái)提高企業(yè)負(fù)責(zé)人的社會(huì)責(zé)任感。
記者看到，“社會(huì)責(zé)任審查表”共有六項(xiàng)內(nèi)容，包括簽訂集體合同情況、簽訂勞動(dòng)合同情況、成立工會(huì)組織情況、繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)情況、職工社?；鹄U納情況、支持社會(huì)公益事業(yè)情況。這些項(xiàng)目多數(shù)由工會(huì)審查，而“支持社會(huì)公益事業(yè)情況”則要求由政府批準(zhǔn)的慈善總會(huì)、職工慈善總會(huì)、紅十字會(huì)、教育基金會(huì)等各類(lèi)社會(huì)公益機(jī)構(gòu)出具捐贈(zèng)款物數(shù)量收據(jù)或證明。
據(jù)介紹，這項(xiàng)工作始于2007年。積極倡導(dǎo)推行這項(xiàng)工作的沈陽(yáng)市委常委、市總工會(huì)主席鞠秀禮說(shuō)，勞動(dòng)模范是社會(huì)風(fēng)氣的示范者，如果將靠國(guó)家政策致富又不愿意承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的老板評(píng)上勞模，不僅影響勞模隊(duì)伍的先進(jìn)性，也將對(duì)社會(huì)風(fēng)氣產(chǎn)生不良影響。
2007年評(píng)選推薦遼寧省、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)聲r(shí)，沈陽(yáng)有十幾位老板因“社會(huì)責(zé)任審查”沒(méi)能通過(guò)而失去了當(dāng)“先進(jìn)”的機(jī)會(huì)。這件事在沈陽(yáng)企業(yè)中產(chǎn)生了很大影響。2008年，“評(píng)先”沒(méi)有通過(guò)“社會(huì)責(zé)任審查”的只有五六位，今年基本沒(méi)有。
據(jù)悉，今年遼寧省勞動(dòng)模范企業(yè)負(fù)責(zé)人推薦人選總共8人，其中有3位感覺(jué)自己在為社會(huì)盡責(zé)方面還有差距，主動(dòng)承諾提高生活困難職工補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、加大向慈善事業(yè)的資金投入。（記者 顧威）
