新華社廣州３月３１日電（記者 楊霞）廣州市政府３１日通報(bào)一項(xiàng)計(jì)劃生育惠民政策，這個(gè)城市將拿出約１２億元，獎(jiǎng)勵(lì)過去符合政策而未獲得獎(jiǎng)勵(lì)的８萬多名獨(dú)生子女父母和無子女人員，并且以后每年新增２億元對獨(dú)生子女父母兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
從４月１日起，廣州市將實(shí)施《關(guān)于解決我市城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)問題的若干規(guī)定》。獎(jiǎng)勵(lì)政策包括兩個(gè)方面：一是對２００８年１２月３１日之前退休的獨(dú)生子女父母和無子女人員的計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)落實(shí)不到位問題，即歷史遺留問題，提出了解決方案；二是從２００９年１月１日起實(shí)施新的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)政策。
廣州市人口與計(jì)生局局長李文耀介紹說，據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，廣州市過去十年符合政策而未獲得退休獎(jiǎng)勵(lì)的有８萬多人，８０％以上的是國有企事業(yè)單位人員。獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助金未能兌現(xiàn)的主要原因，包括國有企業(yè)減員增效、關(guān)停并轉(zhuǎn)，使企業(yè)失業(yè)人員無法兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)；效益不佳的企事業(yè)無法承擔(dān)退休職工的獎(jiǎng)勵(lì)；民營和私營等企業(yè)不愿承擔(dān)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)的義務(wù)；以及政策本身有缺陷等。
為此，廣州市出臺(tái)新規(guī)定，提出了“一攬子”解決方案，包括歷史問題一次性解決和今后城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)新政策。對于２００８年１２月３１日前在所在單位辦理退休手續(xù)，未享受退休金加發(fā)５％或退休時(shí)一次性計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)的獨(dú)生子女父母和無子女職工，獨(dú)生子女父母按退休時(shí)上年職工年均工資的３０％予以獎(jiǎng)勵(lì)，無子女人員按退休時(shí)上年職工年均工資的１００％予以補(bǔ)助，此前已經(jīng)領(lǐng)取部分獎(jiǎng)勵(lì)金的，予以扣除。經(jīng)費(fèi)渠道原則上由職工退休關(guān)系所屬單位支付，沒有能力負(fù)擔(dān)的，政府幫助解決，由財(cái)政負(fù)擔(dān)。
另外，自２００９年１月１日后具有廣州市戶籍，只生育（含收養(yǎng)）一個(gè)子女且領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》，男性年滿６０周歲，女性年滿５５周歲的人員，從達(dá)到規(guī)定年齡且申請之次月起，每月獎(jiǎng)勵(lì)１５０元。
而原獎(jiǎng)勵(lì)政策沒有覆蓋的人群，即２００８年１２月３１日以前已達(dá)男性滿６０周歲、女性滿５５周歲的個(gè)體工商戶及從業(yè)人員、無業(yè)人員、企業(yè)失業(yè)人員、退職人員以及機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位退休時(shí)退休金按１００％發(fā)放，沒有享受計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)政策的獨(dú)生子女父母，也納入受獎(jiǎng)勵(lì)對象范疇，每月獎(jiǎng)勵(lì)１５０元。經(jīng)費(fèi)均由財(cái)政承擔(dān)。
