新華社石家莊２月６日電（記者張濤）記者從河北省政府獲悉，這個省今年將把就業(yè)工作列為政府部門政績考核的重要指標，并將任務分解落實到每個月，逐月調度，加強考核、檢查和監(jiān)督。
河北省將健全就業(yè)工作目標責任制度，做到責任硬化、任務量化、指標細化。建立健全企業(yè)就業(yè)崗位變化監(jiān)測周報、月報制度和農民工就業(yè)情況月報制度。各市、縣人民政府要于每周二向河北省勞動和社會保障廳報送本地區(qū)企業(yè)就業(yè)崗位變化情況，每月５日前報送上月企業(yè)就業(yè)崗位變化和返鄉(xiāng)農民工數(shù)量及就業(yè)情況。建立就業(yè)失業(yè)動態(tài)統(tǒng)計分析制度，堅持一月一匯總，一月一調度，及時了解全省各類人員的就業(yè)失業(yè)變化情況，提出強化工作的有效措施。
從即日起，河北省、市、縣三級勞動保障、人事、教育等部門組織力量開展“四進”活動，進企業(yè)、進農村、進社區(qū)、進家庭，進行就業(yè)調查摸底，制定詳細的工作方案，科學設計調查表格，調查對象覆蓋面要全，逐人調查，實行一人一卡。
