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上海計劃3年從海外引進100名各領(lǐng)域“領(lǐng)軍人才”
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2009年02月05日   來源:新華社

    新華社上海2月5日電(記者高路)上海市人力資源和社會保障局負責(zé)人日前在“局長在線”活動中介紹今年重點工作時表示,上海今年將進一步改善人才環(huán)境,爭取用3年左右的時間,從海外引進約100名各領(lǐng)域領(lǐng)軍人才。

    有關(guān)負責(zé)人表示,上海正加快推進國際金融中心建設(shè),非常歡迎海外高端人才到上海工作。目前,上海正在醞釀非本市戶籍居民的社會保障政策,其中尤其重視在上海就業(yè)的外國人及港澳臺居民社會保險問題。

    據(jù)介紹,在開展上述工作的同時,上海將實施“雛鷹歸巢計劃”,跟蹤100名優(yōu)秀海外留學(xué)生和跨國企業(yè)中高級人才,并完善“上海浦江人才計劃”,加大經(jīng)費資助力度,拓展經(jīng)費容量,為高層次人才打造良好的工作、生活和人文環(huán)境。

    上海曾在2008年12月組織19家金融機構(gòu)赴英、美招聘高層次緊缺金融人才,共招聘崗位170多個,2000余人參加面試,800多人達成初步意向。

    數(shù)據(jù)顯示,目前在上海工作和創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員總量達7.5萬人,約占全國的四分之一,是國內(nèi)“海歸”最多的地區(qū)。

    據(jù)悉,上海目前正在編制一項人才引進計劃,以四類人群為重點加大高層次人才引進的力度。這四類人才分別是重點創(chuàng)新項目人才、重點學(xué)科和重點實驗室領(lǐng)軍人才、包括金融企業(yè)在內(nèi)的企業(yè)高端人才以及高新技術(shù)園區(qū)的創(chuàng)新人才。上海將在落戶、醫(yī)療、社會保障、配偶就業(yè)、子女就學(xué)等方面做好服務(wù)工作。 

 
 
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