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四川重災(zāi)區(qū)干部強制休假 補充力量減輕工作壓力
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2009年01月19日   來源:人民日報

實施基層干部心理援助計劃 補充干部力量減輕工作壓
力注重提拔表彰激發(fā)隊伍士氣 提高經(jīng)濟待遇救助生活困難

    “對地震中失去親人的干部家庭特別是單身干部,要過細安排好節(jié)日期間的生活,不能讓他們孤獨過年;對情緒不穩(wěn)、心理壓力較大的干部,要進一步做好心理援助疏導(dǎo)工作,落實專人陪伴;要合理安排春節(jié)放假工作,讓災(zāi)區(qū)基層干部緩解壓力、休整身心……”四川省委組織部副部長、災(zāi)后恢復(fù)重建巡回工作組組長彭德秋今天給記者看這份1月13日剛剛發(fā)出的《關(guān)于做好地震災(zāi)區(qū)干部歡樂過年有關(guān)工作的緊急通知》時說,截至目前,四川各級出臺的關(guān)愛災(zāi)區(qū)干部的相關(guān)文件已經(jīng)超過30個,涵蓋關(guān)愛身心健康、激勵鼓舞斗志、緩解工作壓力、救助生活困難各個方面,各地在貫徹執(zhí)行上,也可以說是“層層部署,狠抓落實。”

    2008年10月以來,相繼發(fā)生北川羌族自治縣農(nóng)辦主任董玉飛自殺和平武縣移民辦主任羅世斌過勞死亡事件,四川省委、省政府高度重視,迅速組織力量對災(zāi)區(qū)干部狀況進行全面深入了解,專題研究部署。災(zāi)后恢復(fù)重建巡回工作組組織6個重災(zāi)市州開展了災(zāi)區(qū)基層干部隊伍狀況專項調(diào)研,并于10月中旬兵分三路,深入10個極重災(zāi)縣及部分重災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn),采取專題座談、個別訪談和問卷調(diào)查的方式,對縣鄉(xiāng)村三級干部、掛職干部和援建干部的思想、工作、生活狀況進行了選點調(diào)研。隨后,四川省委組織部印發(fā)《關(guān)于抓緊做好關(guān)心愛護災(zāi)區(qū)干部工作的通知》,要求各地組織部門在年底前強制、輪流安排災(zāi)區(qū)干部休假,確保每名干部得到休整。并適時組織災(zāi)區(qū)干部體檢,同時要求各地結(jié)合災(zāi)區(qū)干部隊伍狀況專項調(diào)研,對有特殊困難的災(zāi)區(qū)干部進行救助。

    “強制輪休、以訓(xùn)代休、集體旅游、心理援助等等,各種減壓方式陸續(xù)出臺?!笔∥M織部部務(wù)委員、災(zāi)后恢復(fù)重建巡回工作組副組長周國慶說。

    據(jù)介紹,各重災(zāi)市州、縣(市、區(qū))都實行了干部輪休或強制休假制度,普遍開展了干部談心談話活動,組織基層干部外出培訓(xùn)休整。記者在采訪中了解到,都江堰市采取“人停機器不?!钡霓k法,落實干部強制休假,讓每個干部每周至少有一天休假。青川縣竹園鎮(zhèn)黨委書記母克強介紹,該鎮(zhèn)已有95%以上的干部參加過各種形式的輪休,減壓效果顯著。

    “干部參加培訓(xùn),既可以充電,又可以休整?!敝車鴳c說,截至目前,四川分5期對重災(zāi)市縣的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和省市縣相關(guān)部門負責(zé)人共1600多人進行了專題培訓(xùn),集中培訓(xùn)極重災(zāi)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和村支部書記300多人;啟動了27個災(zāi)后恢復(fù)重建專題延伸拓展培訓(xùn)項目,共舉辦各種培訓(xùn)班40余期,參訓(xùn)干部近萬名。

    在災(zāi)區(qū)干部心理援助方面,四川省分期分批組織心理工作者和社會工作者深入災(zāi)區(qū),開展干部心理援助服務(wù)。在省委組織部的牽頭下,實施了“災(zāi)區(qū)基層干部心理援助計劃”,整合社會各方資源特別是高校人才優(yōu)勢,組織心理學(xué)專家和社工人才,赴災(zāi)區(qū)開展干部心理援助撫慰工作,目前首批5個社會工作站已在汶川、北川、綿竹、什邡、彭州等5個極重災(zāi)縣(市)設(shè)立。通過廣泛開展干部談心談話活動,對心理問題嚴重的干部,確定專人聯(lián)系,跟蹤做好工作?! ?/p>

    周國慶告訴記者,地震導(dǎo)致災(zāi)區(qū)基層干部隊伍損失嚴重,而且工作任務(wù)增長幾倍于從前,干部幾乎成為“受災(zāi)群眾中的受災(zāi)群眾”。為了及時補充力量,緩解基層干部工作壓力,四川先后選派了3000多名干部到重災(zāi)區(qū)工作。在記者走訪的各個鄉(xiāng)鎮(zhèn),至少都有兩名從外省臨時抽調(diào)的干部,他們不占編制,不要當?shù)刎斦B(yǎng),在一定程度上改善了災(zāi)區(qū)干部人手緊張的狀況。

    各重災(zāi)區(qū)都注重通過干部提拔、交流和表彰獎勵,激發(fā)干部的戰(zhàn)斗力。地震發(fā)生以來,重災(zāi)區(qū)共提拔干部500多名,破格提拔100多名,還在相關(guān)規(guī)定允許的情況下,對某些災(zāi)區(qū)的基層干部實行了少量超額配置。在恢復(fù)重建期內(nèi),對極重災(zāi)縣(市)干部年度考核作出調(diào)整,明確優(yōu)秀等次的比例可按30%掌握。在2008年年度考核中,什邡市6個極重災(zāi)區(qū)科級干部“評優(yōu)”比例甚至由15%放寬到了50%。

    盡管災(zāi)區(qū)各級財政都遭遇困難,但四川還是積極籌措資金,采取落實公務(wù)員津補貼、提高村組干部誤工補貼、兌現(xiàn)加班工資、發(fā)放生活補助等方式,提高災(zāi)區(qū)干部經(jīng)濟待遇,緩解他們的生活壓力。據(jù)了解,青川縣為鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要干部每人補發(fā)的2008年津補貼達到了1.6萬元,都江堰、北川行政村的主要干部月補助已達到1000元左右。此外,省委組織部還及時下?lián)茳h費1650多萬元,用于慰問災(zāi)區(qū)基層干部。(記者 劉裕國 魏賀)

 
 
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