新華社北京１月７日電(記者譚浩)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)２００９年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)已經(jīng)劃定。國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司負(fù)責(zé)人７日就有關(guān)問(wèn)題回答了新華社記者的提問(wèn)。
記者：今年中央加大了鼓勵(lì)和引導(dǎo)大學(xué)生到基層就業(yè)的力度，在公務(wù)員招考中，都采取了哪些措施？
負(fù)責(zé)人：在制定招考方案時(shí)，我們就已經(jīng)采取了四個(gè)方面的措施：一是繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行中發(fā)〔２００５〕１８號(hào)文件，規(guī)定中央黨群機(jī)關(guān)５０％以上的錄用計(jì)劃要用于招錄具有２年以上基層工作經(jīng)歷人員；中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)錄用計(jì)劃則不低于６０％。二是重新界定了基層工作經(jīng)歷的內(nèi)涵和外延，更加向基層人員傾斜。三是與鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策相銜接，拿出了一定職位專(zhuān)門(mén)用于招收“三支一扶”人員和西部志愿者。四是規(guī)定中央直屬機(jī)構(gòu)中縣級(jí)以下基層職位主要用于招錄高校畢業(yè)生，改善基層機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。在劃定分?jǐn)?shù)線(xiàn)時(shí)，我們又對(duì)西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)市（地）級(jí)職位的分?jǐn)?shù)線(xiàn)予以?xún)A斜，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到西部去，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)去。
記者：據(jù)了解，通過(guò)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選比例的招考職位，可以通過(guò)調(diào)劑補(bǔ)充人選。請(qǐng)問(wèn)調(diào)劑是如何進(jìn)行的？
負(fù)責(zé)人：今年我們改進(jìn)了調(diào)劑方式，全部實(shí)行網(wǎng)上調(diào)劑。調(diào)劑時(shí)，考生通過(guò)報(bào)名時(shí)的用戶(hù)名和密碼進(jìn)入調(diào)劑網(wǎng)頁(yè)，填報(bào)申請(qǐng)調(diào)劑的相關(guān)信息。在遞交調(diào)劑申請(qǐng)時(shí)間結(jié)束之前，考生可以改變申請(qǐng)調(diào)劑的職位。
調(diào)劑申請(qǐng)結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)考本機(jī)關(guān)（單位）的調(diào)劑申請(qǐng)進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)，招錄機(jī)關(guān)將按考生的公共科目筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行。公共科目筆試總成績(jī)相同的，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的成績(jī)排序。調(diào)劑審查合格的人數(shù)達(dá)到規(guī)定的調(diào)劑人數(shù)后，招錄機(jī)關(guān)不再對(duì)其他人員做資格審查。
調(diào)劑結(jié)束后，將形成進(jìn)入面試和專(zhuān)業(yè)科目筆試的人選名單，并在人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站和國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站上統(tǒng)一公布?？忌梢缘卿浬鲜鼍W(wǎng)站查詢(xún)調(diào)劑結(jié)果。
記者：哪些人員可以參加調(diào)劑呢？
負(fù)責(zé)人：我們?cè)谡{(diào)劑公告中明確規(guī)定了今年調(diào)劑的原則和條件，具體為：
（一）調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同的考生之間進(jìn)行；
（二）已進(jìn)入首批面試名單的考生不得參加調(diào)劑；
（三）參加調(diào)劑的考生只能申請(qǐng)一個(gè)調(diào)劑職位；
（四）申請(qǐng)調(diào)劑的考生應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求；
（五）申請(qǐng)調(diào)劑的考生公共科目筆試成績(jī)應(yīng)當(dāng)同時(shí)達(dá)到原報(bào)考職位的最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)和擬調(diào)劑職位的最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
記者：您能介紹一下面試的安排情況嗎？
負(fù)責(zé)人：面試是公務(wù)員錄用過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)，直接關(guān)系到考生權(quán)益。這個(gè)階段公平與否，關(guān)系到考試錄用制度的聲譽(yù)。今年我們將在調(diào)劑結(jié)束后，統(tǒng)一發(fā)布參加面試的人員名單（包括通過(guò)調(diào)劑進(jìn)入面試的人員）；各招錄機(jī)關(guān)的面試工作將在春節(jié)后集中進(jìn)行，整個(gè)面試工作將于３月１５日前完成；面試時(shí)，面試題本由中央公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一提供；面試考官小組中，持有省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)頒發(fā)的面試考官資格證書(shū)或者面試考官培訓(xùn)合格證書(shū)的人員比例不得低于面試考官總數(shù)的６０％；面試結(jié)束后，考生可以通過(guò)人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站和國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站查詢(xún)面試成績(jī)。
記者：今年國(guó)家公務(wù)員局加大了對(duì)違反考試紀(jì)律人員的處理力度。請(qǐng)問(wèn)今年對(duì)違反紀(jì)律的報(bào)考者是如何處理的？
負(fù)責(zé)人：考試錄用是國(guó)家選拔公務(wù)員的主要方式，《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》規(guī)定，對(duì)違反錄用紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，給予取消考試資格，不予錄用或取消錄用等處理。其中，對(duì)舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的，五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員。在提交報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行報(bào)名時(shí)，所有報(bào)考者都做出了誠(chéng)信承諾，保證遵守考試紀(jì)律，但我們?nèi)园l(fā)現(xiàn)一些人違反考試紀(jì)律，實(shí)施作弊，還有少數(shù)人通過(guò)無(wú)線(xiàn)電設(shè)備進(jìn)行作弊。我們?cè)诳荚嚞F(xiàn)場(chǎng)抓到了一些作弊人員，在閱卷過(guò)程中，經(jīng)專(zhuān)家認(rèn)定，又查出了一些作弊人員。對(duì)這些違反考試紀(jì)律的人員，我們進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。所有違紀(jì)考生的成績(jī)都計(jì)為零分；情節(jié)嚴(yán)重的，五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員。今年我們即將出臺(tái)公務(wù)員錄用違紀(jì)違規(guī)處理辦法，進(jìn)一步加大對(duì)違紀(jì)人員的處理力度。同時(shí)，國(guó)家公務(wù)員局還在積極籌建公務(wù)員錄用違紀(jì)違規(guī)人員信息庫(kù)，供中央和地方公務(wù)員招錄時(shí)參考。凡是違紀(jì)的考生，在查詢(xún)個(gè)人成績(jī)時(shí)，都會(huì)看到違紀(jì)情況的處理結(jié)果。
