新華社上海１２月３１日電（記者 高路）２００８年的最后一天，上海２．５萬余名農(nóng)民工得到了在他們看來“最好的新年禮物”——２００９年新合同。所在企業(yè)對(duì)他們說：“返鄉(xiāng)不用心慌，開心過完年，安心來上班?！?/p>
在上海崇明長興島工作４年的毛師傅拿著和上海興港機(jī)械制作有限公司剛剛簽好的２００９年新合同，高興地說：“手里有合同，這個(gè)年心里過得特別踏實(shí)。”
新年到來之際，眼看一年合同即將到期，又逢全球經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻，農(nóng)民工們的年關(guān)心情也帶著幾分甜蜜的苦澀。為此，企業(yè)宣布和２．５萬余名職工續(xù)簽勞動(dòng)合同，新合同進(jìn)一步明確了加班工資、工作地點(diǎn)等條款。
據(jù)了解，上海興港機(jī)械制作有限公司共有約２．８萬名職工，其中農(nóng)民工占９８％以上。來自江蘇南通的戴師傅說，在２００７年之前，這家企業(yè)還從來沒有和任何一名農(nóng)民工簽訂過勞動(dòng)合同，干活全靠口頭約定。
得益于《勞動(dòng)合同法》在２００８年的施行，在當(dāng)?shù)毓?huì)的積極推動(dòng)下，企業(yè)依法在２００７年年底和農(nóng)民工簽訂了勞動(dòng)合同。但工人們反映說，這一次的續(xù)簽，是企業(yè)主動(dòng)提出的。
據(jù)當(dāng)?shù)毓?huì)組織介紹，從“從來不簽”到“主動(dòng)續(xù)簽”，企業(yè)態(tài)度在一年間出現(xiàn)顯著的變化，其原因在于企業(yè)體會(huì)到了勞資關(guān)系改善帶來的益處。原本的“隨口約定”，讓公司一直為工傷事故賠償?shù)葐栴}而頭疼，雙方簽訂合同以后，２００８年各類勞動(dòng)爭議減少了３０％。
公司方面表示，２００９年的新合同細(xì)化、明確了原來合同中一些表述含糊的條款，比如如何發(fā)放加班工資、工作場所不再任憑工頭隨意派遣等，切實(shí)維護(hù)了農(nóng)民工的權(quán)益，徹底消除了他們的顧慮，目前職工對(duì)新一年的工作充滿信心。目前，公司已承接好了新的一年的訂單任務(wù)，生產(chǎn)經(jīng)營情況穩(wěn)定。
