新華社長春１０月２９日電（記者褚曉亮）今年是吉林省開展績(jī)效評(píng)估工作的第二年。在此次評(píng)估中，吉林省打破了統(tǒng)一評(píng)估的模式，實(shí)行分類評(píng)估，按照各部門的職能、業(yè)務(wù)情況，將相近職能部門劃分到一類中進(jìn)行評(píng)估。
吉林省績(jī)效評(píng)估辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，過去有人反映公布評(píng)估結(jié)果時(shí)，承擔(dān)重要工作的部門總排在前面，對(duì)其他部門不公平。因而，此次評(píng)估進(jìn)行了探索創(chuàng)新，采用了分類評(píng)估的辦法，由同一評(píng)估組對(duì)同類別的部門進(jìn)行評(píng)估，并單獨(dú)排序。這樣更便于同類別部門間的比較，有利于劃分出評(píng)估等次，也減少各評(píng)估組間因標(biāo)準(zhǔn)和部門業(yè)務(wù)不統(tǒng)一而造成的攀比和不平衡。
按照要求，５２個(gè)政府部門被分為三類進(jìn)行評(píng)估：２０個(gè)經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)和經(jīng)濟(jì)管理類部門、２０個(gè)社會(huì)管理和政務(wù)管理類部門，以及１２個(gè)市場(chǎng)監(jiān)管和執(zhí)法監(jiān)督類部門。
據(jù)了解，目前吉林省政府績(jī)效評(píng)估辦公室已組成了專門的評(píng)估組，通過翻閱資料、專項(xiàng)檢查、發(fā)放調(diào)查問卷等形式完成了對(duì)全?。担矀€(gè)政府部門的績(jī)效跟蹤評(píng)估，根據(jù)跟蹤評(píng)估等次和平時(shí)評(píng)估的扣分情況將進(jìn)行排序，作為年終評(píng)估的參考。
