新華社杭州１０月３日電（記者 張道生）記者從浙江省勞動和社會保障廳獲悉，針對部分就業(yè)困難人員“剛上崗就下崗”，就業(yè)不穩(wěn)定的狀況，該省首次明確了“穩(wěn)定就業(yè)”標準，對政府幫扶失業(yè)人員再就業(yè)怎樣才算工作做到位提出了具體要求。
浙江省即將出臺的《關(guān)于建立健全城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)援助長效機制的意見》提出，政府對新出現(xiàn)的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭，要主動提供就業(yè)援助，爭?。常疤炖锾峁┖线m的崗位，穩(wěn)定就業(yè)。
而“穩(wěn)定就業(yè)”的標準是：與用人單位簽訂一年以上勞動合同；自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)人員，領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照，月均收入達到當?shù)刈畹凸べY標準的１２０％；靈活就業(yè)人員，月均收入達到當?shù)刈畹凸べY標準的１２０％，并繳納社會保險。
浙江省還提出，對于新出現(xiàn)的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭，要出現(xiàn)一戶，幫扶一戶，解決一戶。到今年底，全省城市４０％以上的社區(qū)達到“充分就業(yè)社區(qū)”標準，到２０１２年這一比例要提高到８０％。
