新華社上海5月18日電(記者楊金志、董學(xué)清)全國政協(xié)副主席、科技部部長萬鋼18日在上海表示,我國歷經(jīng)多年積累了豐富的科技人才資源,科技人才總量已經(jīng)處于世界前列,但是尖端人才仍然匱乏,仍需要大力培養(yǎng)、引進。
“2008浦江創(chuàng)新論壇”18日在上海舉行,萬鋼是在論壇上作上述表示的。
萬鋼說,中國歷經(jīng)多年所積累的人才資源,是我國核心競爭力的所在,也是我國最可倚重的戰(zhàn)略性資源。目前,我國科技人力資源的總量已經(jīng)達到了4000萬人左右,2006年從事研究開發(fā)的科學(xué)家和工程師達到122萬人,僅次于美國。我國的中青年科技人才已經(jīng)成為科研隊伍主要力量,人才“斷層”現(xiàn)象基本消除?!笆濉逼陂g,45歲以下的青年科技人員占研發(fā)人數(shù)隊伍的80%。新的留學(xué)人員“歸國潮”正在形成,僅2006年歸國留學(xué)人員就高達4.2萬人。
萬鋼同時表示,我國科技人才隊伍的建設(shè)狀況還不容樂觀??萍既藛T數(shù)量多,但是急需的尖端人才還是匱乏;在留學(xué)回國的人中急需的高層次、具有豐富經(jīng)驗的人才還少;科技人才多,但創(chuàng)業(yè)型人才比較少;科技人員勇于創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和氛圍還沒有形成。
從體制和政策層面看,人才政策多,但落實比較少;一般性的政策比較多,但是真正的符合留學(xué)歸國人員在生活保障、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、社會保險方面需要的政策較少;各部門的配套政策多,但是配套協(xié)調(diào)方面比較少。
萬鋼說,從國家長遠發(fā)展看,我們必須大力培養(yǎng)、鍛煉我們自己的科技人員,不拘一格、大膽使用優(yōu)秀的科技人才。與此同時,國家要針對國家戰(zhàn)略發(fā)展的需求,加快引進一批處于世界科技前沿,年富力強的一流的杰出人才和創(chuàng)新團隊。在全力引進海外的優(yōu)秀人才和創(chuàng)業(yè)團隊的同時,切實解決他們在生活上的后顧之憂。