新華社上海１１月１５日電（記者葛素表、季明）人事部部長尹蔚民１５日在上海舉行的“２００７中國人才服務業(yè)博覽會”上指出，人才服務業(yè)是為人才資源優(yōu)化配置與人才價值充分實現(xiàn)提供服務的重要服務行業(yè)門類。我國將全面推進機制健全、運行規(guī)范、服務周到、指導監(jiān)督有力的人才市場體系建設，進一步發(fā)揮市場機制在人才資源配置中的基礎性作用。
由中國人才交流協(xié)會、上海市人事局、上海市浦東新區(qū)人民政府共同舉辦的“２００７中國人才服務業(yè)博覽會”１５日在上海開幕，這次博覽會是首次全面集中展示我國人才服務業(yè)發(fā)展狀況的盛會。
尹蔚民說，黨的十七大將人才強國戰(zhàn)略確定為貫徹落實科學發(fā)展觀的三大基礎戰(zhàn)略之一，更好地實施人才強國戰(zhàn)略，把我國由人口大國轉化為人力資源強國，最大限度地調動和保護各類人才的積極性和創(chuàng)造性，關鍵是要大力開發(fā)人才資源，創(chuàng)新人才工作體制機制，不斷完善人才資源配置體系。
今年３月，國務院發(fā)布《關于加快服務業(yè)發(fā)展的若干意見》，明確提出，要“發(fā)展人才服務業(yè)，完善人才資源配置體系”，并且要“扶持一批具有國際競爭力的人才服務機構”。從１９８３年我國第一家人才市場－－沈陽人才市場建立至今，我國的人才市場建設及人才服務工作已走過２０多年的發(fā)展歷程，為推進人才資源的合理開發(fā)與優(yōu)化配置作出了重要貢獻。
尹蔚民表示，我國將進一步發(fā)揮市場機制在人才資源配置中的基礎性作用。強化政府人事部門所屬人才服務機構的公共服務功能，不斷完善公共服務體系和運行機制，提高公共人才服務的供給能力和服務水平。建立公開、平等、規(guī)范的人才服務業(yè)準入制度和嚴格的監(jiān)管制度，努力推進人才服務的專業(yè)化、信息化、產(chǎn)業(yè)化和國際化。積極引進國外人才服務方面的先進經(jīng)驗和理念，扶持一批具有國際競爭力的人才服務機構，支持我國人才服務機構參與國際合作與競爭，提升我國人才服務業(yè)發(fā)展水平。
截至２００６年底，全國已有各類各級人才服務機構６６２９家，從業(yè)人員５萬多人。２００６年各級人事部門所屬人才服務機構接待畢業(yè)生１６００萬人次，幫助２０６萬名畢業(yè)生在人才市場找到工作，占當年畢業(yè)生總人數(shù)的５０％。據(jù)統(tǒng)計，在全國各類人才服務機構登記求職就業(yè)的各類人才，從１９９３年的１７４萬人上升到２００５年的２０１５萬人，實現(xiàn)就業(yè)的人才從１９９３年的５６萬人上升到２００５年的８６０萬人。
