今后要想舉辦人才招聘會(huì)，要求更嚴(yán)了！為進(jìn)一步規(guī)范人才招聘會(huì)管理，改進(jìn)人才招聘服務(wù)，切實(shí)維護(hù)求職人才和用人單位的合法權(quán)益，日前，人事部下發(fā)的《關(guān)于規(guī)范人才招聘會(huì)管理改進(jìn)人才招聘服務(wù)的通知》要求，舉辦人才招聘會(huì)，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，堅(jiān)持平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)守信原則，必須具備《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》和《全國(guó)性人才交流會(huì)審批辦法》規(guī)定的相關(guān)條件。
加強(qiáng)人才招聘會(huì)的審批和監(jiān)管，是此次人事部下發(fā)通知強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。根據(jù)通知，人才招聘會(huì)的審批應(yīng)根據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)章要求，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，并將審批結(jié)果在人事部門網(wǎng)站上予以公開(kāi)。對(duì)不具備資質(zhì)的機(jī)構(gòu)舉辦人才招聘會(huì)的申請(qǐng)，一律不予批準(zhǔn)；對(duì)未制定周密的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的人才招聘會(huì)的申請(qǐng)，一律不予批準(zhǔn)；對(duì)在不具備條件的場(chǎng)所舉辦人才招聘會(huì)的申請(qǐng)，一律不予批準(zhǔn)。要切實(shí)加強(qiáng)人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)檢查和監(jiān)管工作，認(rèn)真落實(shí)招聘會(huì)的各項(xiàng)組織工作。要建立招聘會(huì)考核制度和招聘會(huì)監(jiān)督舉報(bào)制度。
通知要求，必須做好人才招聘會(huì)安全和規(guī)范收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等服務(wù)工作。要規(guī)范舉辦單位的招聘收費(fèi)行為，堅(jiān)決打擊高收費(fèi)、亂收費(fèi)行為，切實(shí)維護(hù)參會(huì)單位和應(yīng)聘人員的合法權(quán)益。
通知特別要求，各級(jí)人事部門要加強(qiáng)對(duì)人才招聘會(huì)的信息管理，完善監(jiān)督機(jī)制。要建立和完善招聘會(huì)廣告及參會(huì)單位供求信息的審查制度，對(duì)發(fā)布虛假?gòu)V告、不實(shí)信息的招聘會(huì)，要會(huì)同工商部門及時(shí)予以查處。要建立權(quán)威的人才招聘信息服務(wù)平臺(tái)，保證信息的真實(shí)可靠。要進(jìn)一步加大對(duì)人才招聘會(huì)的管理力度，及時(shí)公布合法中介機(jī)構(gòu)、經(jīng)審批的人才招聘會(huì)名稱、舉辦單位信息與舉報(bào)投訴電話等，主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
舉辦人才招聘會(huì)的條件（鏈接）
舉辦人才招聘會(huì)，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，堅(jiān)持平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)守信原則，按照《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》和《全國(guó)性人才交流會(huì)審批辦法》的規(guī)定，必須具備如下條件：
（一）機(jī)構(gòu)資質(zhì)為縣以上人事部門批準(zhǔn)并發(fā)給許可證的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，舉辦全省性人才招聘會(huì)的機(jī)構(gòu)資質(zhì)條件由省級(jí)政府人事部門規(guī)定，舉辦全國(guó)性人才招聘會(huì)的機(jī)構(gòu)資質(zhì)條件按照《全國(guó)性人才交流會(huì)審批辦法》規(guī)定的條件執(zhí)行。
（二）必須經(jīng)縣級(jí)以上人事行政部門批準(zhǔn)。
（三）招聘會(huì)的名稱、內(nèi)容必須與主辦單位的業(yè)務(wù)范圍相符，有嚴(yán)密的組織方案、安全工作方案和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，具有與其規(guī)模相適應(yīng)的場(chǎng)所，具備國(guó)家和交流會(huì)所在地省級(jí)人民政府規(guī)定的其他條件。（盛若蔚）
