ＧＤＰ每增長１個百分點，就業(yè)只增長約０．１個百分點——就業(yè)彈性系數(shù)降低的現(xiàn)狀引起廣泛關注。勞動和社會保障部副部長張小建日前在促進就業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展良性互動高層論壇上表示，就業(yè)形勢正在發(fā)生變化，當前要努力把經(jīng)濟發(fā)展的過程變成促進就業(yè)持續(xù)擴大的過程，把結構調整的過程變成對就業(yè)拉動能力不斷提高的過程，把城鄉(xiāng)二元結構轉換的過程變成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的過程。
據(jù)介紹，在整個改革開放期間，我國經(jīng)濟的高速增長一直伴隨著城鄉(xiāng)就業(yè)的擴大。但近年來，同樣的ＧＤＰ增速帶來的就業(yè)增加量呈現(xiàn)下降趨勢。固定資產(chǎn)投資效果系數(shù)也從１９９１年０．５６下降到２００６年０．２３。與此同時，失業(yè)率構成發(fā)生變化，２／３以上的因素是摩擦性和結構性的自然失業(yè)率。專家分析，這說明當前解決就業(yè)問題，不能單純依靠經(jīng)濟增長速度和固定資產(chǎn)投資，而是要開拓新路子，尋找有利于擴大就業(yè)的經(jīng)濟增長方式。
張小建說，在現(xiàn)階段應重點鼓勵就業(yè)彈性高的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，特別是第三產(chǎn)業(yè)。
來自勞動和社會保障部的統(tǒng)計顯示，今年上半年我國勞動力市場用人需求和求職者均有１７％以上的增長。勞動力總體上仍供大于求，但部分地方如福州、溫州等已出現(xiàn)勞動力供不應求，高端人才和實際操作者尤其緊缺。
勞動和社會保障部信息中心副主任翟燕立介紹說，從我國總體情況看，就業(yè)形勢仍十分嚴峻。部分城市勞動力供不應求主要是一種結構性矛盾。這種矛盾主要呈現(xiàn)“兩頭緊”的態(tài)勢，即：高端人才和實際操作者緊缺。勞動力市場上，技師、高級技師的求人倍率分別達到２．３１、２．２９。
此外，一些簡單的體力勞動崗位也開始出現(xiàn)“招工難”。其中在南京，搬運、包裝工的崗位空缺與求職者比例達到３９∶１，在重慶這一比例為３∶１。 ?。ò滋炝?、鄭滿寧）
