新華社長春６月２０日電（記者褚曉亮 海洋）“上面領(lǐng)導(dǎo)著急，下面企業(yè)著急，中間處長不著急?！苯鼉赡陙恚质∠麓罅庹芜@種機關(guān)中存在的“中梗阻”“掐脖子”問題。在全省范圍內(nèi)開展對科（處）長的民主評議，并對評議中群眾滿意率低和存在嚴(yán)重問題的５３名科（處）長進行了處理，有效地促進了機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
兩年來，吉林省通過開展民主評議重點崗位科（處）長活動，使民主評議工作由評部門延伸到評重點崗位，共評議科（處）長１３０００多人（次），其中省直機關(guān)的３９個部門１１３名處長參加評議。共接到群眾意見和建議３０００多條，其中屬于投訴性質(zhì)的６７個問題已得到妥善解決，對滿意率低和存在嚴(yán)重問題的５３名科（處）長進行了處理。
此外，吉林省還充分利用媒體加強對科（處）長的監(jiān)督。兩年來，通過報紙、政府網(wǎng)站和電視臺公布了參評科（處）長的工作職責(zé)及承諾。同時，還在省直機關(guān)工委開通了３部日常監(jiān)督電話，并在 “政行風(fēng)熱線”直播節(jié)目中設(shè)立了“民主評議百名處長”專欄。
吉林省軟環(huán)境辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過開展對機關(guān)科處長的民主評議和監(jiān)督等活動，使科（處）長們受到極大觸動，服務(wù)意識、責(zé)任意識、接受群眾監(jiān)督意識明顯增強。
