今年，山西省將選派８０００名大學(xué)生到農(nóng)村當(dāng)“村官”，目前動(dòng)員和報(bào)名工作已基本結(jié)束，已有８萬多人報(bào)名。按照山西省的計(jì)劃，５年時(shí)間內(nèi)全省每一行政村和社區(qū)都將有一名大學(xué)生“干部”。
過去在山西，大學(xué)生到農(nóng)村工作，基本上采取志愿者、下派干部?jī)煞N形式，由于規(guī)模較小且組織松散，缺乏完善的管理機(jī)制和工作上的連續(xù)性，導(dǎo)致應(yīng)有的作用和效果打了折扣。為此，山西省委組織部決定從完善機(jī)制入手，制定科學(xué)的選聘操作程序、人事管理辦法和優(yōu)惠政策，吸引大學(xué)生“到農(nóng)村工作，下基層奉獻(xiàn)”。
山西省采取省里規(guī)劃、市里選拔、縣付薪酬、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理、村級(jí)用人的模式選聘大學(xué)生，并參照事業(yè)單位聘用人事管理制度，對(duì)大學(xué)生“村官”實(shí)施聘約管理。按照自愿的原則，由受聘人員與服務(wù)所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂聘用合同，確定雙方的聘用關(guān)系，明確責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。聘用合同期為３年，受聘人員每年與服務(wù)單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，并實(shí)行年度工作考核。
為鼓勵(lì)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生投身新農(nóng)村建設(shè)，山西省還制定出臺(tái)一系列優(yōu)惠政策。大學(xué)生中的中共正式黨員一般安排村黨支部副書記職務(wù)，預(yù)備黨員和非黨員一般安排村委會(huì)主任助理或依法選舉為村委會(huì)副主任職務(wù)；其工資及各種福利津貼參照所服務(wù)縣區(qū)全額事業(yè)單位管理人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所需經(jīng)費(fèi)由縣區(qū)財(cái)政保證按時(shí)足額發(fā)放。大學(xué)生擔(dān)任村干部滿一年以上的，重新參加工作不再實(shí)行一年見習(xí)期，擔(dān)任村干部時(shí)間可計(jì)入工齡；聘期滿兩年，報(bào)考本省各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位的，在筆試中加５分，報(bào)考省屬院校研究生的，在總分中加１０分；聘期滿三年后，經(jīng)組織考核表現(xiàn)優(yōu)秀的，鼓勵(lì)其繼續(xù)在村內(nèi)任職，待遇不變，不想繼續(xù)在村內(nèi)任職的，可解除合同自主擇業(yè)。山西省還規(guī)定，縣、鄉(xiāng)兩級(jí)新招錄公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，要優(yōu)先從聘用期滿、經(jīng)組織考核合格的大學(xué)生“村官”中招錄。
去年８月，山西省首批選聘１１９２名大學(xué)生到新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村擔(dān)任“村官”，各界反響良好。劉琛琛是廣靈縣的大學(xué)生“村官”，她從倡導(dǎo)村民養(yǎng)成文明生活習(xí)慣做起，組織了“讀書會(huì)”、“文藝隊(duì)”、“健美隊(duì)”，鄉(xiāng)親們都稱她是“文明使者”。任艷瑋是陽泉市街上村的村委會(huì)主任助理，半年時(shí)間內(nèi)，她幫村里建立工作檔案、規(guī)范規(guī)章制度、完善村務(wù)公開的機(jī)制，頗受村民好評(píng)。（記者安洋、鮑丹）
