近日，遼寧省撫順市政府出臺(tái)《關(guān)于解決農(nóng)民工問題的實(shí)施意見》，其中針對(duì)“解決農(nóng)民工工資偏低和拖欠問題”制定的一些硬招，令該市的農(nóng)民工歡欣鼓舞。
撫順市規(guī)定：建立農(nóng)民工工資支付保障制度，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放給本人，做到工資發(fā)放月清月結(jié)或按勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。逐步建立保障農(nóng)民工工資正常支付的長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)工資支付監(jiān)控制度和工資保證金制度，建設(shè)單位和建筑施工企業(yè)必須按中標(biāo)價(jià)款的2%繳存工資保證金，由勞動(dòng)保障部門專戶儲(chǔ)存，?？顚Ｓ谩?/p>
另外規(guī)定要合理確定和提高農(nóng)民工工資水平，推行小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。凡實(shí)行計(jì)件工資或提成工資形式的用人單位不得變相降低工資水平。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于職工休息、休假的規(guī)定，延長(zhǎng)工時(shí)或休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資。（記者鄭耀輝）
