新華社銀川２月１４日電（記者 曹?。檫M(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和完善農(nóng)村三級醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)，寧夏將建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，從２００７年起，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員工資和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額保障。
２００６年，寧夏開始在鄉(xiāng)村衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行藥品“零利潤”銷售改革。改革重新明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)單位的公益性和市場化運(yùn)作管理的原則。
據(jù)寧夏衛(wèi)生廳介紹，配合人員工資和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)全額保障改革，寧夏鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員體制改革也將于６月底完成。長期以來，結(jié)構(gòu)不合理和保障不到位是寧夏鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在的兩大問題。寧夏鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院此次改革要求，縣級衛(wèi)生行政部門要按照公開、公正和擇優(yōu)的原則，在本縣（市、區(qū)）或更大范圍內(nèi)，選聘作風(fēng)正、懂技術(shù)、會管理的人員擔(dān)任院長，實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制，并賦予選聘院長用人權(quán)、分配權(quán)和獎懲權(quán)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人事改革要逐步實(shí)行人員全部聘用制，未聘人員通過多種渠道分流?？沼嗑幹埔嫦蛏鐣?，公開招聘具有醫(yī)學(xué)大專以上學(xué)歷的人員補(bǔ)充。
