以往職工關(guān)注的領(lǐng)導(dǎo)通訊交通費(fèi)用的支出情況、干部提拔任用情況以及干部收入申報(bào)等情況，如今已不再是“秘密”，而成為福建省直機(jī)關(guān)職工代表大會(huì)必須審議的內(nèi)容。日前，福建省直機(jī)關(guān)黨工委委員、省直工會(huì)主席侯鑄龍表示，省直機(jī)關(guān)在所屬廳局級機(jī)關(guān)推行職代會(huì)以來，已有85％以上廳局級單位建立了職代會(huì)。機(jī)關(guān)工會(huì)通過職代會(huì)這一載體，積極參與機(jī)關(guān)行政事務(wù)的民主管理和民主監(jiān)督，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)了機(jī)關(guān)民主化建設(shè)進(jìn)程，已成為維護(hù)干部職工切身利益的平臺。
“開會(huì)時(shí)搬搬凳子，逢年過節(jié)發(fā)發(fā)票子，組織活動(dòng)時(shí)聯(lián)系車子”，是過去人們對一些機(jī)關(guān)工會(huì)的印象。為了改變這種狀況，福建省直機(jī)關(guān)黨工委下發(fā)建立機(jī)關(guān)職代會(huì)的意見，出臺了《福建省直屬機(jī)關(guān)職工代表大會(huì)條例》，將機(jī)關(guān)職代會(huì)工作納入了省直機(jī)關(guān)黨建先進(jìn)單位、文明單位的評比考核，同時(shí)還將是否建立健全職代會(huì)制度，作為模范職工之家、先進(jìn)職工之家評比推薦的必要條件，與推薦勞動(dòng)模范和五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)聮煦^。
為提高機(jī)關(guān)職代會(huì)的質(zhì)量，省直機(jī)關(guān)工會(huì)有針對性地增強(qiáng)職工代表的大局意識和政策水平，職工代表的提案明顯增多，有些單位一屆職代會(huì)就能收到提案200多條，有些職工代表出差在外，還通過傳真提交提案，關(guān)注大事的提案比例也大幅上升。
征集、辦理職工的意見建議，也成為職代會(huì)的重要工作內(nèi)容之一。省直廳局級機(jī)關(guān)工會(huì)成立職代會(huì)以來，一直將職工的發(fā)展權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)作為關(guān)注的重點(diǎn)，通過設(shè)置“征求意見箱”和熱線電話等形式，廣泛征求機(jī)關(guān)干部職工的意見建議。省農(nóng)業(yè)廳、省林業(yè)廳等單位向職工代表作了機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)工作報(bào)告，省委辦公廳、省公安廳等單位通過職代會(huì)提出了為特殊崗位職工投人身險(xiǎn)、開展職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)、從優(yōu)待警等建議。對職工提案辦理情況，除了及時(shí)向提案人反饋外，辦理部門還向職代會(huì)報(bào)告或向機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議作出通報(bào)。
據(jù)介紹，機(jī)關(guān)職代會(huì)促進(jìn)了黨政機(jī)關(guān)的民主政治建設(shè)，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的溝通，增強(qiáng)了廣大職工的民主意識，推進(jìn)了精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)了職工自我管理和自我約束。同時(shí)，還促進(jìn)了機(jī)關(guān)工會(huì)職能作用的發(fā)揮，拓展了機(jī)關(guān)工會(huì)的工作領(lǐng)域，使機(jī)關(guān)工會(huì)工作走出了“活動(dòng)型”“福利型”的小天地。如今，一些職工遇到問題時(shí)，會(huì)先找工會(huì)反映，一些部門領(lǐng)導(dǎo)在工作中也能注意聽取工會(huì)的意見，尊重工會(huì)的決定。（記者 肖玉保 吳鐸思 特約通訊員 丁文清）
