設(shè)立農(nóng)民工權(quán)益告示牌
建立工資支付監(jiān)控機制
推行農(nóng)民工工資保證金
河北省勞動和社會保障廳日前發(fā)出通知,要求各地通過設(shè)立農(nóng)民工權(quán)益告示牌、建立工資支付監(jiān)控機制、強制推行農(nóng)民工工資保證金等三項制度,從根本上預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題。
河北要求各地用人單位要在企業(yè)所在地的顯著位置設(shè)立農(nóng)民工權(quán)益告示牌。告示牌內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括勞動法規(guī)定的農(nóng)民工合法權(quán)益,企業(yè)名稱、法定代表人姓名、直接負(fù)責(zé)人姓名、工作(建設(shè))項目或承包(施工)單位、工資支付時間、工資保證金交納情況和勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴電話,接受農(nóng)民工監(jiān)督。
河北勞動保障部門將建立工資支付檔案,監(jiān)控用人單位工資支付情況。對使用農(nóng)民工較集中的用人單位的工資發(fā)放情況,勞動保障監(jiān)察機構(gòu)除加強日常巡視檢查,定期組織自查、抽查,對存在問題的用人單位提出預(yù)警外,要責(zé)令其定期報送工資支付書面材料,由勞動保障監(jiān)察機構(gòu)實施重點監(jiān)控。
對曾經(jīng)發(fā)生過拖欠工資的單位和建筑施工企業(yè),河北要求必須強制推行工資保證金制度。用人單位或建筑施工企業(yè),在年初或新項目開工前,非建筑施工的用人單位按照不低于上年本企業(yè)職工月平均工資2倍、建筑施工企業(yè)按照不低于工程合同價款2%的比例計算,在指定銀行預(yù)存工資保證金,專門用于墊付拖欠農(nóng)民工工資。勞動保障部門對工資保證金交納和使用情況實施管理和監(jiān)督。當(dāng)年未發(fā)生拖欠的,返還給原繳納單位;對拖欠工資確無能力按時支付的,啟動工資保證金向農(nóng)民工支付。(記者 王方杰)