新華社廣州１２月７日電（記者鄭天虹）由于珠三角地區(qū)中小學(xué)師資接近飽和，今年廣東全?。玻溉f師范類畢業(yè)生將面臨求職“寒冬”，師范生就業(yè)形勢不容樂觀。
據(jù)廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心高級職業(yè)指導(dǎo)師、培訓(xùn)總監(jiān)王創(chuàng)介紹，２００７年畢業(yè)的本、?？茙煼额悓W(xué)生達(dá)２．８萬人，比２００６年增加４０００多人，珠三角地區(qū)公立學(xué)校的師資飽和及國家用人政策的調(diào)整對師范類畢業(yè)生就業(yè)造成影響。
王創(chuàng)說，珠三角發(fā)達(dá)城市作為省內(nèi)師范類學(xué)生就業(yè)的首選地區(qū)，長期吸納應(yīng)屆生造成師資已接近飽和，同時珠三角地區(qū)學(xué)校近年來加強(qiáng)了對外省畢業(yè)生的引進(jìn)力度，崗位競爭因此更加激烈。珠三角部分地區(qū)教育調(diào)整，部分學(xué)校合并后產(chǎn)生的富余教師將進(jìn)入到師范類的就業(yè)大軍中，珠三角對應(yīng)屆師范生的吸納能力不可避免地大幅下降。
同時，用人政策調(diào)整也壓抑了學(xué)校選用應(yīng)屆生的熱情。去年１１月國家人事部發(fā)布的“事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定”，提出事業(yè)單位新招人員要“逢進(jìn)必考”。王創(chuàng)表示，入職考試雖然體現(xiàn)了公平原則，但影響了學(xué)校用人自主權(quán)和招聘應(yīng)屆生的積極性。
廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心建議廣大師范類學(xué)生調(diào)整就業(yè)心態(tài)，選擇去欠發(fā)達(dá)地區(qū)中小學(xué)、民辦學(xué)校以及非教育系統(tǒng)就業(yè)。
