新華社太原11月18日電(記者 滕軍偉)為規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法、杜絕衛(wèi)生執(zhí)法過程中的不公平行為,太原市衛(wèi)生局近日出臺了《太原市衛(wèi)生行政執(zhí)法過錯責任追究制度(試行)》,對衛(wèi)生行政執(zhí)法人員的9種不規(guī)范行為依法追究相應責任。
據(jù)介紹,這9種不規(guī)范行為分別是:超越法定權限的,認定事實不清、證據(jù)不足的,適用法律、法規(guī)、規(guī)章錯誤的,違反法定程序的,處理結果顯失公正的,依法應當作為而不作為的,濫用職權侵害公民、法人和其他組織的合法權益的,衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制不落實、責任不清造成重大過失的,其他違法行為。
追究制度還對過錯責任的承擔作出了明確規(guī)定:執(zhí)法人員在一年內發(fā)生兩次類似過錯的,年度考核定為不稱職,并責令其離崗培訓不少于半年;工作人員發(fā)生過錯實行責任追究的,原則上當年不得提職提級。