江西省各級工會把維護農(nóng)民工合法權(quán)益的工作作為一項重要任務來抓，緊急動員、快速行動，采取各種有效措施，為農(nóng)民工辦好7件實事。
———實施推進勞動合同3年行動計劃。今年7月，江西省總工會與省勞動和社會保障廳等聯(lián)合下發(fā)了實施方案，確定了從2006年至2008年，用3年時間實現(xiàn)各類企業(yè)與勞動者普遍依法簽訂勞動合同的目標任務，各級工會加大了幫助和指導農(nóng)民工簽訂勞動合同的工作力度。
———維護農(nóng)民工勞動安全衛(wèi)生權(quán)益。省總工會組織開展了由全省500多家企事業(yè)單位60多萬職工群眾參加的“安康杯”競賽活動，其中10萬以上的農(nóng)民工接受了基本的勞動安全、衛(wèi)生健康和職業(yè)病防治知識的教育。
———向農(nóng)民工提供法律援助。各市、縣（區(qū)）工會均設(shè)立了“維護農(nóng)民工合法權(quán)益投訴中心”或幫扶窗口，設(shè)立了24小時值班電話，叫響“農(nóng)民工有困難找工會”的口號。目前，全省工會共接受農(nóng)民工投訴1900例，協(xié)調(diào)處理1700例，處理率達90％。
———開展為農(nóng)民工送溫暖活動。各級工會把農(nóng)民工作為送溫暖活動的重點對象。在今年的“金秋助學”活動中，全省各級工會多方籌集資金700萬元，切實解決農(nóng)民工子女入學難問題。其中省總本級經(jīng)費20萬元資助了300名困難職工和農(nóng)民工子女。
———改善農(nóng)民工的精神文化生活。
———積極幫助農(nóng)民工追討欠薪。各級工會幫助全省3.4萬余名農(nóng)民工追回被拖欠的工資2286.6萬元。
———保障農(nóng)民工民主政治權(quán)利。各級工會在非公有制企業(yè)積極推行職代會制度和廠務公開民主管理制度，從政策制度上維護了農(nóng)民工的民主權(quán)益。目前，全省已有3086家非公有制企業(yè)建立了職代會制度，建制率達57.15％。有1516家非公有制企事業(yè)單位實行了廠務公開制度，建制率達28.07％。（趙翔 陳淵平）
