如何安置好農(nóng)村富余勞動(dòng)力和實(shí)現(xiàn)農(nóng)民穩(wěn)定增收，既是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的兩大難題，又是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要課題。對(duì)此，剛到中山市火炬開(kāi)發(fā)區(qū)工業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司工作的阿華深有體會(huì)地告訴記者：“是五級(jí)就業(yè)責(zé)任制讓我實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，有了這么好的政策，今后我們農(nóng)民就再不用為找工作發(fā)愁了。”
今年以來(lái)，中山市火炬開(kāi)發(fā)區(qū)首次建立了“五級(jí)責(zé)任制”，就是區(qū)管委會(huì)、各大總（集團(tuán)）公司、行政村管委會(huì)、行政村（社區(qū)）、自然村與企業(yè)，區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)相關(guān)優(yōu)惠政策的制定，有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及推薦就業(yè)；各大總（集團(tuán)）公司掛鉤各行政村，并建立富余勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)基地；行政村（社區(qū)）負(fù)責(zé)督促各自然村做好就業(yè)發(fā)動(dòng)工作；自然村負(fù)責(zé)提供就業(yè)信息，并根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況推薦就業(yè)；由企業(yè)負(fù)責(zé)提供崗位，具體安置富余人員就業(yè)?！拔寮?jí)責(zé)任制”成為保障農(nóng)民就業(yè)、增收的好政策，深受農(nóng)民歡迎。
據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)人介紹，實(shí)行“五級(jí)責(zé)任制”，將各級(jí)幫助農(nóng)民就業(yè)、增收的工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化，明確責(zé)任和分工，板子打在具體責(zé)任人身上，確保實(shí)際效果落實(shí)。這是區(qū)黨委、管委會(huì)繼在保障每個(gè)農(nóng)戶有一份物業(yè)、每個(gè)農(nóng)民有一份口糧、每個(gè)農(nóng)民有一份養(yǎng)老保險(xiǎn)、每個(gè)農(nóng)民有一個(gè)安居住所之后，提出的又一惠民新舉措。與此同時(shí)，為更好地落實(shí)農(nóng)村“五級(jí)責(zé)任制”，開(kāi)發(fā)區(qū)還推行了就業(yè)資助政策，由區(qū)財(cái)政每年撥出一定資金，用于獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)責(zé)任人和農(nóng)村就業(yè)人員。（李亞舟 劉彥平）
