今年，北京市啟動(dòng)了引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的“人才進(jìn)村”工程，計(jì)劃用3至5年的時(shí)間，實(shí)現(xiàn)每村至少有1名高校畢業(yè)生的目標(biāo)。7月14日，2016名大學(xué)畢業(yè)生陸續(xù)奔赴京郊1853個(gè)行政村，開始為期三年的基層工作?？靸蓚€(gè)月了，他們?cè)谵r(nóng)村能否發(fā)揮作用？他們的生活怎么樣？引來了人們關(guān)注的目光。
畢業(yè)，他們選擇農(nóng)村
劉曉翠現(xiàn)在是懷柔區(qū)雁棲鎮(zhèn)范各莊的村官助理。這兩個(gè)月來她的主要工作就是參與黨建，進(jìn)行材料整理等工作?！按謇锏奈募榷际鞘謱懙?，現(xiàn)在有了電腦，文件就可以存檔管理了。同時(shí)，隨著村書記、主任等干部進(jìn)行入戶走訪，也是生動(dòng)的培訓(xùn)課?！?/p>
大部分村官助理在采訪中對(duì)自己的定位是：協(xié)助村干部做好村里的工作。
“由于到村里的時(shí)間不長，先安排他們進(jìn)行一些文案整理工作，并通過走訪調(diào)研等形式盡快熟悉村里的情況。隨著工作的深入，就可以放手讓他們做一些具體的工作了?！睉讶釁^(qū)廟城鎮(zhèn)小杜兩河村的杜書記這樣告訴記者。
“我們能帶給農(nóng)村的主要是知識(shí)?！逼焦葏^(qū)馬坊鎮(zhèn)打鐵莊村的書記助理趙偉感受頗深。他是北京市最初選派到延慶平谷試點(diǎn)的60名大學(xué)生之一，2006年3月10日正式上崗。說起幾個(gè)月來的工作，他說：“村里的工作很瑣碎，忙碌但很充實(shí)?！背藢懜鞣N材料外，他還利用鎮(zhèn)里配備的電腦，組織村里干部和村民進(jìn)行計(jì)算機(jī)培訓(xùn)。他學(xué)的是建設(shè)工程管理，適逢村里的拆遷工程，他的專業(yè)知識(shí)就有了用武之地：做造價(jià)預(yù)算，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地測(cè)量，計(jì)數(shù)、房地產(chǎn)評(píng)估等，忙得不亦樂乎。
對(duì)于日后的工作，趙偉也有自己的想法：“充分利用我村的地理優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展餐飲、物流、客運(yùn)等服務(wù)行業(yè)。等村里的文化大院建成之后，我們將舉辦不同階段的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)班，還會(huì)舉辦棋類賽、青年歌手大賽、婦女文化節(jié)等系列活動(dòng)?！?/p>
杜書記表示，大學(xué)生進(jìn)村對(duì)于推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、增加農(nóng)村的活力有很大的幫助，是一件好事。
農(nóng)村大門向?qū)W子敞開
上個(gè)世紀(jì)五十年代初到七十年代末，一股轟轟烈烈的知識(shí)青年上山下鄉(xiāng)運(yùn)動(dòng)席卷整個(gè)中國。幾十年后的今天，北京市啟動(dòng)了引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的“人才進(jìn)村”工程。對(duì)此，有人提出質(zhì)疑：大學(xué)生進(jìn)村，是否是新時(shí)代的知青再下鄉(xiāng)？
“農(nóng)村渴求人才，需要我們帶去的知識(shí)，這和知青簡(jiǎn)單的下地干農(nóng)活、接受貧下中農(nóng)再教育有本質(zhì)的區(qū)別?！眲源鋵?duì)此有自己的理解。
今后北京市將繼續(xù)擴(kuò)大大學(xué)生“村官”的規(guī)模，計(jì)劃用3年時(shí)間共聘用8000名大學(xué)生“村官”，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)每村有2名大學(xué)生。這意味著大學(xué)生村官助理在未來兩年中將繼續(xù)成為畢業(yè)生的就業(yè)選擇。中央民族大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任宋志光老師認(rèn)為：這一政策的啟動(dòng)，可以減輕就業(yè)壓力，大學(xué)生在學(xué)校里學(xué)到的更多是理論知識(shí)，農(nóng)村是一個(gè)廣闊的天地，有足夠的舞臺(tái)讓他們得到鍛煉。
來自北京通州區(qū)的暴曉，現(xiàn)在是懷柔區(qū)長哨營古洞溝的村官助理。他認(rèn)為大學(xué)生剛畢業(yè)沒有工作經(jīng)驗(yàn)，在人才相對(duì)集中市區(qū)缺乏優(yōu)勢(shì)，但是農(nóng)村渴求人才，有廣闊的舞臺(tái)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。（夏靜虹）
