新華社青島８月１７日電（記者徐冰、王志）為維護建筑業(yè)農(nóng)民工的合法權益，青島市積極建立項目、企業(yè)、區(qū)、市四級清欠組織網(wǎng)絡一體化，大力暢通解決工資拖欠“綠色通道”。自２００３年底以來，青島市累計清理拖欠建筑業(yè)農(nóng)民工工資８億多元，沒有發(fā)生一起因拖欠工程款和農(nóng)民工工資而引發(fā)的大規(guī)模集體上訪和其他突發(fā)性事件。
截至目前，青島市建筑業(yè)共有從業(yè)人員２０萬人，其中一線農(nóng)民工達１６萬人。為確保他們能夠按時拿到“血汗錢”，青島市積極建立項目、企業(yè)、區(qū)、市四級清欠組織網(wǎng)絡一體化，實行拖欠農(nóng)民工工資一票否決和網(wǎng)上通報制度，要求工程總承包企業(yè)必須對所承包的工程全面負責，不管建設單位是否撥付工程款，都要按規(guī)定及時足額支付勞務分包款和農(nóng)民工工資。
同時，青島積極實行工人工資信息卡管理。在青島市雙元路正在施工的青島際通文具有限公司辦公樓工地上，工資發(fā)放欄上清楚列出了每個工人的工資發(fā)放情況，令人一目了然。同時，青島在所有施工現(xiàn)場都設立維權告知牌，將建筑管理等職能部門、建筑企業(yè)的具體工作人員的小靈通或手機在公示牌上公示，并不準關機，形成維權“直通車”。
去年１２月，在膠州一家建筑公司打工的河南小伙小黃用手機給青島市建管局發(fā)來一條短信，投訴公司拖欠自己９０００多元的工資。接到短信后，青島市建管局立即用短信告知這家公司領導，并督促核實解決，第二天小黃就拿到了被拖欠的工資。
為從源頭維護建筑業(yè)農(nóng)民工的合法權益，青島市還對勞動用工合同內(nèi)容進行統(tǒng)一規(guī)范，對勞動工資計算方式、支付標準、支付方式、支付時間、勞動爭議處理等易產(chǎn)生糾紛的內(nèi)容予以明確規(guī)定。目前，青島市建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同簽訂率達到９０％以上。
已在建筑行業(yè)干了１８年的農(nóng)民工賈維敏告訴記者，現(xiàn)在建筑業(yè)農(nóng)民工不僅能夠及時拿到足額工資，生產(chǎn)、生活條件也得到了明顯改善，充分體現(xiàn)了城市對建筑業(yè)農(nóng)民工價值的肯定。（完）
