勞動和社會保障部有關(guān)負責(zé)人日前宣布，我國已有２４個省份建立起工資保證金制度，這一制度將有效解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題。
據(jù)介紹，今年上半年我國啟動實施了全面推進勞動合同制度實施的三年行動計劃，積極開展勞動爭議案件處理工作，多數(shù)地區(qū)建立了工資支付監(jiān)控制度，采取全面監(jiān)控或重點監(jiān)控的方式，將曾有拖欠工資行為的企業(yè)作為重點監(jiān)控對象，要求其定期向勞動保障部門報送工資支付情況；完善監(jiān)控手段，有條件的地區(qū)探索建立企業(yè)工資支付信息網(wǎng)絡(luò)。１０個省份調(diào)整頒布了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，１９個省份發(fā)布了當(dāng)年企業(yè)工資增長指導(dǎo)線。上半年還進一步加強了監(jiān)察執(zhí)法工作，用人單位拖欠和克扣勞動者特別是農(nóng)民工工資的違法現(xiàn)象，以及職業(yè)介紹領(lǐng)域的違法犯罪活動得到遏制。
農(nóng)民工的社會保障也邁出了新步伐。截至６月底，參加工傷保險的農(nóng)民工達１６２０萬人，比上年底增加了３６８萬人。參加醫(yī)療保險的農(nóng)民工達１０３４萬人，比上年底增加５４５萬人。
勞動和社會保障部負責(zé)人表示，下半年要以貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》為重點，把大中型煤礦的農(nóng)民工基本納入工傷保險，努力使農(nóng)民工參加醫(yī)療保險人數(shù)達到２０００萬人以上，加強對農(nóng)民工的就業(yè)服務(wù)，做好被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會保障工作。（白天亮 鄭立捷）
