新華社北京1月14日電（記者 劉羊旸）勞動和社會保障部部長田成平日前表示，探索建立長效機制是新時期勞動保障工作的重要任務。
田成平在日前召開的勞動和社會保障工作座談會上說，經過20多年的改革，特別是經過近年來的發(fā)展，在勞動保障領域，解決了一批體制轉軌遺留的歷史問題，初步形成了市場導向的就業(yè)機制，初步建立了社會保障體系的框架。在“十一五”時期，要繼續(xù)解決好當前的突出問題和體制轉軌遺留的歷史問題，同時要在長效機制建設方面積極探索，取得突破。
田成平強調，今后幾年就業(yè)再就業(yè)工作的重點仍是解決體制轉軌遺留的下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題和重組改制關閉破產企業(yè)職工的安置問題，同時有步驟地統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和提高勞動者素質，探索建立市場經濟條件下促進就業(yè)的長效機制。
田成平表示，要把職業(yè)培訓作為促進就業(yè)再就業(yè)的重要措施抓實抓好，加快培養(yǎng)高技能人才隊伍，同時積極建立職業(yè)培訓新機制。繼續(xù)把確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放作為養(yǎng)老保險工作的首要任務，同時要建立起適合我國國情、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基本養(yǎng)老保險制度。（完）
