繼1999年通過ISO9002：9004質(zhì)量體系認(rèn)證后，中冶集團(tuán)十三冶日前又順利通過了北京華夏認(rèn)證中心的環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證?！叭龢?biāo)一體”的有效實(shí)施，為企業(yè)進(jìn)一步提高基礎(chǔ)管理水平、促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
十三冶在通過ISO9002：9004質(zhì)量體系認(rèn)證后，利用ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)將工程質(zhì)量、工作質(zhì)量和組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、程序、資源等有機(jī)結(jié)合，為企業(yè)的質(zhì)量管理提供了一整套思想、原則、要求和方法。通過質(zhì)量管理體系6年來的運(yùn)行，各分公司、項(xiàng)目部和職能部門均建立了各自的質(zhì)量目標(biāo)，規(guī)定了職責(zé)和權(quán)限，提高了人力資源和基礎(chǔ)設(shè)施的配置，強(qiáng)化了員工的質(zhì)量意識(shí)和執(zhí)行程序的自覺性，并順利通過了歷次的監(jiān)督審核和復(fù)評(píng)換證審核工作，保持了質(zhì)量管理體系的認(rèn)證注冊(cè)資格。
為促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)和持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，十三冶2005年初在質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行的基礎(chǔ)上進(jìn)行了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全“三標(biāo)一體”總體策劃和總體安排，確定了公司領(lǐng)導(dǎo)——機(jī)關(guān)職能部門——分公司——項(xiàng)目部管理體系模式，制定了企業(yè)管理方針、管理目標(biāo)和指標(biāo)，組織識(shí)別了環(huán)境因素和危險(xiǎn)源，發(fā)布實(shí)施了新的《管理手冊(cè)》。通過管理體系的運(yùn)行，證實(shí)企業(yè)的文件化管理體系有效，企業(yè)的管理方針和管理目標(biāo)能指導(dǎo)管理體系運(yùn)行；通過內(nèi)部核審和管理評(píng)審，企業(yè)建立了自我完善和自我改進(jìn)的機(jī)制，為提高企業(yè)的綜合管理水平打下了良好基礎(chǔ)。
