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韓正強(qiáng)調(diào)改革突破關(guān)鍵在干部隊(duì)伍 一刻不得放松
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2014年01月30日 08時(shí)59分   來源:上海市人民政府網(wǎng)站

    “上海推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級,每一項(xiàng)改革、每一次突破,核心在人,關(guān)鍵在干部隊(duì)伍,干部工作一刻不得放松。”上海市委書記韓正1月29日下午在市委組織部調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào),要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神和全國組工會(huì)議精神,以貫徹中央新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為抓手,把干部工作放在更加突出位置,站高一步前瞻思考,必須在大局中謀劃、始終從政治上考量。

    韓正說,干部隊(duì)伍事關(guān)黨和人民事業(yè)的未來。上海的干部工作必須在大局中謀劃、始終從政治上考量。改革開放就是最大的政治,干部工作、組織工作、人才工作,一切是為黨的政治路線服務(wù)。我們貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,核心在人、關(guān)鍵在干部隊(duì)伍。有什么樣的干部就能營造什么樣的環(huán)境、氛圍和舞臺(tái),就能吸引來什么樣的人才。用對一個(gè)干部就是一面旗,就是一種導(dǎo)向,就能提振一大批干部群眾的信心。干部工作也要隨著形勢變化而不斷研究突破,考慮問題要有前瞻性。

    韓正指出,當(dāng)前要以貫徹落實(shí)中央新修訂的《條例》為契機(jī),對上海各層級的干部選拔任用進(jìn)行綜合分析,研究傾向性問題,抓案例、解剖麻雀,對全市干部工作進(jìn)行引領(lǐng)和指導(dǎo)。要進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),突出充滿活力、增加沖勁、提升能力、結(jié)構(gòu)合理的要求,堅(jiān)持五湖四海,打破條條框框,大膽使用那些對黨和人民忠誠、在基層一線摸爬滾打經(jīng)受過考驗(yàn)的干部,努力為上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

    市委副書記李希,市委常委、市委秘書長尹弘?yún)⒓诱{(diào)研。市委常委、組織部長應(yīng)勇匯報(bào)了2014年上海組織工作安排。

 
 
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