為規(guī)范用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，保護(hù)勞動者健康及權(quán)益，山西省出臺《山西省用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理實施意見》。今后，對于本單位內(nèi)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)組織進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)職業(yè)健康檢查費用。此外，還需為從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者個人建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
用人單位是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的責(zé)任主體，其主要負(fù)責(zé)人對本單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作全面負(fù)責(zé)?！秾嵤┮庖姟诽匾鈴娬{(diào)，勞動者接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。今后，用人單位需建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，通過長效機制保護(hù)勞動者的權(quán)益。檔案實行一人一檔制，內(nèi)容包括勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療資料；需要存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的其他有關(guān)資料。
對于即將從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新錄用勞動者，包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的勞動者和從事有特殊健康要求作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查。根據(jù)《山西省安全生產(chǎn)條例》規(guī)定，對接觸職業(yè)病危害的勞動者，每年至少進(jìn)行一次在崗期間的職業(yè)健康檢查。
