臨近年末，辛勞了一年的農(nóng)民工能否按時(shí)足額拿到工資？各地有沒有拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象？對(duì)此，甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳、省公安廳、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳等8部門聯(lián)合出臺(tái)《甘肅省開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)實(shí)施方案》，對(duì)全省農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行為期兩個(gè)月的專項(xiàng)檢查。這是記者從近日召開的甘肅全省農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查視頻會(huì)議上了解到的。
此次專項(xiàng)檢查從2013年11月20日至2014年1月20日，專項(xiàng)檢查的重點(diǎn)是使用農(nóng)民工的各類用人單位，特別是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶等。主要檢查用人單位按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資情況、遵守最低工資規(guī)定情況及依法支付加班工資情況；企業(yè)經(jīng)營(yíng)者拖欠農(nóng)民工工資逃匿的情況；用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同情況等。通過專項(xiàng)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法行為依法及時(shí)查處，涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件移交司法機(jī)關(guān)處理。
此次專項(xiàng)檢查分宣傳及自查、執(zhí)法檢查和分析總結(jié)三個(gè)階段進(jìn)行。宣傳及自查階段主要采用多種形式，宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重要意義，宣傳普及《勞動(dòng)法》《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)知識(shí)，提高廣大農(nóng)民工運(yùn)用法律手段維護(hù)合法權(quán)益的能力；在執(zhí)法檢查階段，各級(jí)人力資源社會(huì)保障、公安、建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利、國(guó)資委、工商行政管理及工會(huì)組織等組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域的用人單位逐戶檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；分析總結(jié)階段主要對(duì)本地區(qū)專項(xiàng)檢查情況進(jìn)行匯總分析，梳理存在的問題，提出解決問題的對(duì)策及建議。
當(dāng)天的視頻會(huì)議要求各地、各有關(guān)部門要高度重視，精心安排，協(xié)調(diào)配合，切實(shí)組織好本次專項(xiàng)檢查工作，共同做好解決拖欠農(nóng)民工工資工作。要進(jìn)一步加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度。特別是對(duì)惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的企業(yè)或用人單位，依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。對(duì)違反國(guó)家最低工資規(guī)定支付農(nóng)民工工資、延長(zhǎng)農(nóng)民工工作時(shí)間、不依法支付加班工資的用人單位，也要及時(shí)依法處理，切實(shí)維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益。(記者 嚴(yán)存義)
