11月5日和11月6日，北京市委書記郭金龍來到市直機關(guān)工委，參加工委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。他強調(diào)，批評和自我批評是我們黨的光榮傳統(tǒng)，是增進團結(jié)的有力武器，市直機關(guān)各單位要用好這個武器，真正開一個高質(zhì)量的專題民主生活會，同時要拿出硬措施抓好整改落實、建章立制工作，以更高的標(biāo)準(zhǔn)促進機關(guān)作風(fēng)改進。
市直機關(guān)工委負(fù)責(zé)本市119個單位的機關(guān)黨建工作，是郭金龍群眾路線教育實踐活動的聯(lián)系點。在7月23日來工委調(diào)研時郭金龍說，選擇這里作聯(lián)系點有兩個初衷，一是體現(xiàn)市委對機關(guān)黨建工作的高度重視，二是通過工委了解市直單位對市委及他本人的意見和建議。他也希望通過指導(dǎo)市直機關(guān)工委開展好群眾路線教育實踐活動，為所有市直單位發(fā)揮示范作用。
工委專題民主生活會前，郭金龍認(rèn)真閱看了工委領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的對照檢查材料，聽取了市委第一督導(dǎo)組關(guān)于工委開展教育實踐活動的情況匯報，并與市委常委、市直機關(guān)工委書記趙鳳桐、工委常務(wù)副書記夏尚武談心談話，詳細(xì)詢問專題民主生活會準(zhǔn)備情況，希望他們帶頭深刻查擺剖析，帶頭開展批評和自我批評。
11月5日下午和11月6日一整天，郭金龍參加市直機關(guān)工委專題民主生活會。會上，趙鳳桐代表工委領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一作對照檢查，班子成員間還相互進行批評、提出意見。
市直機關(guān)工委班子對照檢查出的“四風(fēng)”問題主要有：形式主義方面，抓工作落實不夠，量化指標(biāo)少，原則性指標(biāo)多；會議多、文件多、簡報多；調(diào)查研究不夠深入，有為完成調(diào)研任務(wù)而搞調(diào)研的現(xiàn)象；理論學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合不夠緊密，存在著被動應(yīng)付、急用現(xiàn)學(xué)等問題。官僚主義方面，重點難點問題研究不夠，在事關(guān)全局工作的切入點、著力點、采取什么樣的措施和方法上缺乏清晰的結(jié)論；服務(wù)基層意識不夠強，交任務(wù)提要求多，解決實際困難少；重點工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠；對干部關(guān)心教育管理不夠。享樂主義方面，存在進取精神不足的現(xiàn)象，滿足應(yīng)付眼前工作；對出差審批管理失之于寬、失之于松。奢靡之風(fēng)方面，在接待工作中存在講規(guī)格、講面子的問題；艱苦奮斗的意識不夠強，行政經(jīng)費使用存在計劃性不夠強，有給多少錢就花多少錢的問題。針對這些問題，工委領(lǐng)導(dǎo)班子深刻剖析了務(wù)實精神、群眾觀念、創(chuàng)新意識、艱苦奮斗精神等4個“淡化了”的原因，并提出具體的整改方案。
工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的查擺和剖析聚焦“四風(fēng)”，針對性強；班子成員之間的相互批評，嚴(yán)肅中肯。有的同志談到，習(xí)慣于在辦公室打電話、聽匯報了解情況，忙于應(yīng)付事務(wù)性工作，下基層調(diào)研時聯(lián)系干部多、聯(lián)系群眾少，為群眾解決實際問題不多。有的談到對市直機關(guān)119個單位的職能特點研究不深、區(qū)分不細(xì)，在安排部署工作上“一刀切”，實施分類指導(dǎo)不夠。有的談到在出國出境考察活動中，存在著公務(wù)活動偏少、參觀游覽項目偏多的問題，這些問題任其發(fā)展，就會像“溫水煮青蛙”一樣，壞了風(fēng)氣，毀了干部，最終影響黨的事業(yè)。每位同志在查擺剖析的基礎(chǔ)上明確了自己的整改方向和措施。
市委第一督導(dǎo)組組長雷顯武對會議進行了點評。
會議期間，郭金龍認(rèn)真聽取了每位同志的對照檢查發(fā)言，不時插話與大家進行交流。會議結(jié)束時，郭金龍講話對工委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會給予肯定。他說，一天半來，大家按照中央和市委的要求，聚焦“四風(fēng)”問題，進行對照檢查，開展批評和自我批評，明確今后努力方向，體現(xiàn)了整風(fēng)精神，會議開得嚴(yán)肅、認(rèn)真，是一次質(zhì)量比較高的民主生活會，是嚴(yán)格黨內(nèi)生活的一次生動實踐。
郭金龍總結(jié)了市直機關(guān)工委民主生活會的五個特點：一是準(zhǔn)備充分，班子成員在相互開展談心的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，班子的材料幾易其稿，有的同志個人材料改了20多稿，力求查擺剖析對準(zhǔn)號、像自己、有深度，為開好民主生活會奠定了堅實的基礎(chǔ)。二是查擺到位，大家聚焦“四風(fēng)”，自覺把自己擺進去，作了認(rèn)真對照檢查，班子和個人梳理“四風(fēng)”問題開門見山、直奔主題，重點突出、有的放矢，不回避矛盾和問題，總的來看是實事求是的。三是剖析深刻，針對存在的“四風(fēng)”問題，大家沒有強調(diào)客觀原因，沒有就事論事，而是聯(lián)系成長經(jīng)歷，工作和思想實際，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律上找差距，深挖在世界觀、人生觀、價值觀以及政績觀、權(quán)力觀、群眾觀等方面的思想根源，體現(xiàn)了嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和勇于自我批評的精神。四是批評中肯，大家本著對同志負(fù)責(zé)的精神，開誠布公，講心里話，這些批評意見，既出于公心、堅持原則，又與人為善、幫助同志，從中可以看出坦誠相見、維護班子團結(jié)的自覺。五是整改務(wù)實，對查擺出的問題，明確了“七個抓”的整改措施，整改思路是清晰的、目標(biāo)是明確的、措施也是實在的。
對于市直機關(guān)工委如何切實履行好職責(zé)，郭金龍強調(diào)，有為才能有位，必須抓好三個重點：一是抓好“一下一上”，既要把中央、市委的決策部署落實下去，又要把機關(guān)廣大黨員干部的思想狀況、意見建議反映上來，給市委提出好的工作建議；二是堅持分類指導(dǎo)，既要抓好面上共性的工作，又要抓好一些單位特殊性的工作，有針對性地推動機關(guān)黨的建設(shè)；三是要注重工作創(chuàng)新，認(rèn)真研究機關(guān)黨建工作的特點和規(guī)律，創(chuàng)新體制機制和方式方法，為市委抓機關(guān)黨建當(dāng)好參謀助手。
郭金龍強調(diào)，這次專題民主生活會只是一個好的開端，會后要對整改措施逐項研究，細(xì)化方案，狠抓落實。要防止出現(xiàn)“闖關(guān)”思想、松勁情緒，始終堅持思想上不放松，標(biāo)準(zhǔn)上不降低，力度上不減弱，繼續(xù)走在前面、作出表率。他還對市直機關(guān)工委和市直各單位開展好教育實踐活動提出具體要求：
第一，切實加強思想政治建設(shè)。要按照中央和市委的部署要求，組織機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)貫徹好習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，進一步增強思想政治素質(zhì)。要引導(dǎo)機關(guān)黨員干部進一步增強大局意識、首善意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，敢于擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)有為，努力建設(shè)好首都，矢志不渝地為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗。
第二，切實抓好整改落實。要在開好民主生活會的基礎(chǔ)上，把工作重心放在整改上，把工夫下在落實上，以釘釘子的精神，推動“四風(fēng)”問題的解決。要狠抓專項整治，拿出硬措施，確保中央明確的7個方面專項整治任務(wù)的落實和市委提出的10個方面突出問題的解決。同時，要建章立制鞏固整治成果，使之成為長效機制。要通過切實整改，使得市直機關(guān)的作風(fēng)得到明顯的轉(zhuǎn)變，黨員干部的精神面貌煥然一新。
第三，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。要按照為民務(wù)實清廉的要求，大力加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，增強對群眾的感情、對工作的激情。要結(jié)合這次教育實踐活動，鞏固深化以進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促科學(xué)發(fā)展為主要內(nèi)容的“三進兩促”活動，以更高的標(biāo)準(zhǔn)進一步促進機關(guān)工作作風(fēng)的改進。
第四，切實抓好機關(guān)基層黨組織建設(shè)。要認(rèn)真執(zhí)行好民主集中制，用好批評與自我批評這個武器，反對黨內(nèi)生活庸俗化、隨意化、平淡化傾向和自由主義、好人主義。民主生活會、“三會一課”、主題黨日活動等黨內(nèi)生活中好的傳統(tǒng)要堅持下去，在這個基礎(chǔ)上結(jié)合工作不斷地創(chuàng)新。通過嚴(yán)格黨內(nèi)生活，強化黨員干部的黨的意識、規(guī)矩意識、底線意識，始終保持黨的先進性和純潔性。（湯一原）
