從內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉，當前，內蒙古結構性就業(yè)矛盾仍較為突出，餐廳服務員等10大崗位短缺2萬余人。
內蒙古2013年第三季度勞動力市場職業(yè)供求狀況分析顯示，內蒙古勞動力市場供求關系總體基本平衡，進入勞動力市場登記的招聘用人單位提供各類工作崗位數(shù)量約14.47萬個，進入勞動力市場登記求職的勞動者約為16.96萬人，求人倍率為0.85，其中餐廳服務員、推銷展銷人員等十大崗位勞動力出現(xiàn)短缺，缺口數(shù)為20462人。
當前，由于職業(yè)不穩(wěn)定、工作辛苦、待遇較低、無社會保障、用工條件多限在一定年齡范圍內、流動性強等原因，內蒙古勞動力市場出現(xiàn)餐廳服務員、推銷展銷人員、前廳服務員、營業(yè)員、客房服務員、保險推銷員、治安保衛(wèi)人員、操作工、力工、保險業(yè)務員等10大崗位勞動力短缺現(xiàn)象;由于供給量過大、用人需求相對較小等原因，內蒙古勞動力市場出現(xiàn)財會人員、機動車駕駛員、計算機操作員、教學人員、收銀員、秘書、行政業(yè)務辦公人員、管理人員、銀行業(yè)務人員、內勤等10大崗位勞動力富余現(xiàn)象。
