按照中央的要求和青海省委的安排部署，青海省第一批參加教育實(shí)踐活動的各部門各單位對學(xué)習(xí)教育、征求意見環(huán)節(jié)認(rèn)真進(jìn)行“回頭看”，為查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。各部門各單位認(rèn)真把握不偏、不虛、不空的工作基調(diào)，隨時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，及時補(bǔ)課，不斷提高,堅(jiān)持邊查邊改，立改立行，務(wù)求教育實(shí)踐活動扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。
查找問題“不散光”
各部門各單位在前一階段聽取意見的基礎(chǔ)上，采取多種措施，找準(zhǔn)穴位、抓住要害，力求把問題找準(zhǔn)找實(shí)。省直機(jī)關(guān)工委在班子成員蹲點(diǎn)調(diào)研，征求省直機(jī)關(guān)部分單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)黨委專職副書記、黨支部書記和普通黨員對工委“四風(fēng)”方面存在問題的基礎(chǔ)上，召開專題會，針對征求到的意見建議，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭反思，認(rèn)真查找出學(xué)風(fēng)不實(shí)、文多會多、遇事敷衍、相互攀比等問題。省國有資產(chǎn)投資管理有限公司通過多次開展征求意見、集中學(xué)習(xí)討論，深挖思想根源，查擺出班子和個人存在想問題做決策了解實(shí)情不夠、不顧客觀條件提過高目標(biāo)等形式主義方面的問題；重大事項(xiàng)盲目決策、監(jiān)督工作存在盲點(diǎn)、解決問題不能及時到位等官僚主義方面的問題；勤儉辦企業(yè)意識不強(qiáng)、公務(wù)支出不夠透明、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象不同程度存在等享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題。青海湖景區(qū)管理局黨組成員帶隊(duì)到環(huán)湖鄉(xiāng)村、景區(qū)工程建設(shè)一線聽真話、找問題。初步查找出形式主義方面存在學(xué)用脫節(jié)、調(diào)查研究不深、工作落實(shí)不力的問題；官僚主義方面存在聯(lián)系群眾不夠、創(chuàng)新意識不強(qiáng)、安于現(xiàn)狀的問題；享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在公務(wù)接待中陪吃陪喝和贈送紀(jì)念品等問題。
整治“四風(fēng)”見行動
各部門各單位針對已經(jīng)查擺出來的問題不等不拖，大有大改、小有小改，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實(shí)際行動取信于民。省委辦公廳針對規(guī)范行文的問題，舉辦了全省黨內(nèi)法規(guī)工作培訓(xùn)會，對清理不規(guī)范文件等工作進(jìn)行了專題輔導(dǎo)；針對原有的一些規(guī)章制度不夠完善的問題，制定和修訂了省委常委會會議工作規(guī)范等56項(xiàng)制度，并著手抓好落實(shí)工作。截至目前，印發(fā)各類文件數(shù)量同比下降11.4%，簡報(bào)數(shù)量同比下降21.2%，會議經(jīng)費(fèi)支出同比下降88.9%，公務(wù)接待費(fèi)同比下降60.8%。省人大辦公廳規(guī)定在省人代會期間不擺花草，不掛標(biāo)語、彩旗、氣球，不鋪設(shè)紅地毯；不安排文藝節(jié)目專場演出和專場電影，不安排宴請，不贈送禮品，不組織與會議無關(guān)的活動。省政府辦公廳在改進(jìn)會風(fēng)上動真格，明確省政府常務(wù)會議和省政府工作會議原則上安排在每周一、二召開，周三至周五除緊急情況外，不安排會議。涉及到市(州)縣(區(qū))工作部署的一律召開電視電話會議，提高會議效率。省紀(jì)委針對群眾反映的檢查考核評比活動過多的問題，制定了規(guī)范檢查考核評比活動的具體措施和辦法，對省直48個單位上報(bào)的166個檢查考核項(xiàng)目進(jìn)行梳理合并，取消了114項(xiàng)檢查考核項(xiàng)目。省司法廳針對群眾反映的司法警用車輛存在違規(guī)使用的問題，成立督察組，開展了以規(guī)范警用車輛使用為重點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督察活動。利用節(jié)假日，深入到西寧市區(qū)街道、酒店、賓館以及周邊郊區(qū)的農(nóng)家樂、茶園進(jìn)行明查暗訪。青海銀行針對客戶提出的個別員工服務(wù)態(tài)度差、極少數(shù)員工不遵守規(guī)章制度等問題，進(jìn)行集中整治，對12名直接責(zé)任人和主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了處理，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升服務(wù)水平。
完善制度促落實(shí)
各部門各單位對涉及長遠(yuǎn)的問題，通過制定措施、完善制度，形成解決“四風(fēng)”問題的長效機(jī)制。省人力資源和社會保障廳建立了《行政過錯責(zé)任追究暫行辦法》、《服務(wù)承諾制度》和《談話誡勉制度》，使改進(jìn)作風(fēng)實(shí)現(xiàn)了從依賴個人自覺到制度保障的轉(zhuǎn)變。省統(tǒng)計(jì)局針對管理不嚴(yán)、紀(jì)律松弛、責(zé)任心不夠、執(zhí)行力不強(qiáng)等問題，建立了《青海省統(tǒng)計(jì)局改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)明工作紀(jì)律若干規(guī)定》等三項(xiàng)重點(diǎn)制度，修改完善內(nèi)部管理制度37項(xiàng)，用制度的約束力解決作風(fēng)方面存在的突出問題，規(guī)范行政行為。省工商局圍繞解決系統(tǒng)內(nèi)存在的作風(fēng)散漫、工作疲沓等問題，制定下發(fā)了《全省工商行政管理系統(tǒng)正風(fēng)肅紀(jì)行動實(shí)施方案》和《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化政務(wù)督查提升執(zhí)行力的實(shí)施意見》，嚴(yán)明紀(jì)律，匡正風(fēng)氣。省廣播電視臺從精簡會議、簡化接待、規(guī)范財(cái)務(wù)資金使用管理等方面入手，制定和修訂了《青海廣播電視臺會議制度》、《青海廣播電視臺車輛管理制度》、《青海廣播電視臺職工外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理辦法補(bǔ)充規(guī)定》等規(guī)章制度，以促進(jìn)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委省政府“21條措施”的落實(shí)。 (鄭教)
