8月30日，金風(fēng)送爽，天高云淡，全國文化干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院試點培訓(xùn)總結(jié)研討會在中國美術(shù)館召開。文化部機關(guān)、中國美術(shù)館、恭王府管理中心、中國兒童藝術(shù)劇院和中央文化管理干部學(xué)院等五家試點培訓(xùn)單位的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員代表匯聚一堂，暢談參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)的心得體會，總結(jié)培訓(xùn)中出現(xiàn)的問題和取得的經(jīng)驗。
中央文化管理干部學(xué)院副書記景小勇主持了會議。他首先介紹了網(wǎng)絡(luò)學(xué)院試點大致情況，并對試點單位的積極配合與支持表示了衷心的感謝。為了發(fā)現(xiàn)問題、積累經(jīng)驗、開拓思路，為以后大規(guī)模開展遠(yuǎn)程培訓(xùn)做好準(zhǔn)備，2013年7月至8月全國文化干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院在部機關(guān)和四家文化部直屬單位進行了試點培訓(xùn)。針對不同單位的業(yè)務(wù)狀況，我們?yōu)楦鲉挝环謩e設(shè)計了包括2-3門必修課和5門選修課在內(nèi)的系列培訓(xùn)課程。各單位都對網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的工作給予充分的支持，指定聯(lián)絡(luò)人，發(fā)現(xiàn)問題，及時溝通。為了讓學(xué)員能盡快掌握遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)技能，文化部機關(guān)、恭王府管理中心、美術(shù)館等單位組織了集中培訓(xùn)，讓我們的教師講解使用方法。恭王府管理中心在學(xué)習(xí)結(jié)束后，特別召開了總結(jié)座談會，并以調(diào)查問卷的形式對學(xué)習(xí)情況進行反饋。中國美術(shù)館以試點學(xué)員帶動全體員工參與學(xué)習(xí)，申請為全體員工開通了用戶，報名學(xué)習(xí)，選修課程。
各單位人事部門的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員代表紛紛發(fā)言。中國兒童藝術(shù)劇院的學(xué)員何吉光表示，全國文化干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院讓他有三個沒想到：沒想到能在繁忙的工作生活中有這樣一個隨時接受培訓(xùn)的機會；沒想到網(wǎng)絡(luò)文化學(xué)院的課程如此豐富；沒想到在這個網(wǎng)絡(luò)學(xué)院里有這么多高水平的專家級教師。與會的學(xué)員和領(lǐng)導(dǎo)們也對課程的改進提出很多意見和建議。中央文化管理干部學(xué)院信息中心主任蘇峰對學(xué)員反饋的一些問題進行了說明。
文化部人事司副司長張士軍對中央文化管理干部學(xué)院在遠(yuǎn)程教育工作中取得的進展予以充分肯定，指出今后網(wǎng)絡(luò)學(xué)院要更加重視課程內(nèi)容建設(shè)，辦出自己的特色。在培訓(xùn)組織方面，他強調(diào)文化網(wǎng)絡(luò)學(xué)院要找準(zhǔn)自己的定位，把網(wǎng)上學(xué)習(xí)與干部教育培訓(xùn)結(jié)合起來，把線上學(xué)習(xí)與線下培訓(xùn)結(jié)合起來。他鼓勵網(wǎng)絡(luò)學(xué)院在推廣過程中對學(xué)員進行更多的組織和引導(dǎo)，讓學(xué)員的學(xué)習(xí)更加有計劃、有動力。他說：中央文化管理干部學(xué)院是全國文化干部培訓(xùn)的主陣地，承辦全國文化干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院有著堅實的基礎(chǔ)，文化大發(fā)展、大繁榮帶來干部培訓(xùn)的巨大需求，而網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展為遠(yuǎn)程教育提供了技術(shù)保障，全國文化干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院前景廣闊。
景小勇最后對網(wǎng)絡(luò)文化學(xué)院今后即將開展的工作做了簡單介紹。他說：網(wǎng)絡(luò)文化學(xué)院要邊建設(shè)、邊使用、邊完善，這是一項長期的工作，要探索一條可持續(xù)發(fā)展的途徑。他建議文化部系統(tǒng)各單位能資源共享，共同建設(shè)和豐富網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的內(nèi)容，為全國文化干部的遠(yuǎn)程培訓(xùn)做出貢獻。
