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七部門出臺《關于促進殘疾人按比例就業(yè)的意見》
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2013年09月03日 09時28分   來源:人力資源社會保障部網(wǎng)站

    日前,中組部、中編辦、財政部、人社部、國資委、國家公務員局、中國殘聯(lián)聯(lián)合出臺 《關于促進殘疾人按比例就業(yè)的意見》?!兑庖姟芬?,到2020年,全國所有省級黨政機關、地市級殘工委主要成員單位至少安排有1名殘疾人。

    《意見》要求各級殘疾人工作委員會成員單位率先招錄殘疾人,繼而帶動其他黨政機關。各級殘聯(lián)機關干部隊伍中都要有一定數(shù)量的殘疾人干部,其中省級殘聯(lián)機關干部隊伍中殘疾人干部的比例應達15%以上。

    《意見》還規(guī)定,各級黨政機關在堅持具有正常履行職責的身體條件的前提下,對殘疾人能夠勝任的崗位,在同等條件下要鼓勵優(yōu)先錄用殘疾人;要督導所屬各類事業(yè)單位做好按比例安排殘疾人就業(yè)工作。國有和國有控股企業(yè)應根據(jù)行業(yè)特點,確定適合殘疾人就業(yè)的崗位,招錄符合崗位要求的殘疾人就業(yè)。此外,還要加大對用人單位的補貼、獎勵和懲處力度,加強對用人單位按比例安排殘疾人的就業(yè)服務。

    據(jù)相關人士介紹,殘疾人是就業(yè)困難群體。為保障殘疾人勞動就業(yè)權益,上世紀90年代,我國參照國際通行做法,建立了用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)制度。按比例就業(yè)已經(jīng)成為我國殘疾人就業(yè)的一種重要形式。但是,目前殘疾人按比例就業(yè)仍然存在著相關規(guī)定落實難、用人單位缺乏主動性和積極性等問題。

 
 
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