為加強(qiáng)高校與法律實(shí)務(wù)部門的合作，探索建立高校與法律實(shí)務(wù)部門人員互聘制度，促進(jìn)高等法學(xué)教育與社會(huì)主義法治國家建設(shè)實(shí)踐的結(jié)合，提高法律人才培養(yǎng)質(zhì)量，日前，教育部、中央政法委員會(huì)、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于實(shí)施高等學(xué)校與法律實(shí)務(wù)部門人員互聘“雙千計(jì)劃”的通知》，決定從2013年開始實(shí)施高等學(xué)校與法律實(shí)務(wù)部門人員互聘“雙千計(jì)劃”。
《通知》指出，“雙千計(jì)劃”的主要任務(wù)是，2013年至2017年，選聘1000名左右有較高理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的法律實(shí)務(wù)部門專家到高校法學(xué)院系兼職或掛職任教，承擔(dān)法學(xué)專業(yè)課程教學(xué)任務(wù);選聘1000名左右高校法學(xué)專業(yè)骨干教師到法律實(shí)務(wù)部門兼職或掛職，參與法律實(shí)務(wù)工作。
《通知》強(qiáng)調(diào)，選聘到高校法學(xué)院系兼職或掛職任教的法律實(shí)務(wù)部門專家，應(yīng)具有較高的思想政治素質(zhì)，忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律;具有10年以上法律實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平，實(shí)績突出;法學(xué)理論功底扎實(shí)，對(duì)本專業(yè)領(lǐng)域法律問題有較深入研究;愛崗敬業(yè)，能夠在聘期內(nèi)完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)。選聘到法律實(shí)務(wù)部門兼職或掛職的高校法學(xué)專業(yè)骨干教師，應(yīng)具有較高的思想政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系，模范踐行社會(huì)主義法治理念;師德師風(fēng)好，教書育人的榮譽(yù)感和責(zé)任感強(qiáng);具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，能夠幫助法律實(shí)務(wù)部門分析解決疑難復(fù)雜案件;忠實(shí)履職，能夠在聘期內(nèi)完成相應(yīng)的實(shí)務(wù)工作。
《通知》明確了“雙千計(jì)劃”互聘人員的聘用期限、考核管理和政策保障。建議聘期為1-2年。聘期內(nèi)，互聘人員以派出單位管理為主，不改變與派出單位的人事行政關(guān)系，派出單位保留其原職務(wù)級(jí)別、崗位，工資、福利待遇不變，將其專業(yè)技術(shù)職務(wù)年限連續(xù)計(jì)算，工作量互相沖抵。聘期結(jié)束后，由聘用單位組織人事部門對(duì)受聘人員工作做出書面鑒定，反饋給派出單位組織人事部門，存入本人檔案。鼓勵(lì)派出單位將派出人員納入本單位的人才培養(yǎng)計(jì)劃，并在職級(jí)晉升、職稱評(píng)定等方面予以政策傾斜。
《通知》要求，各省級(jí)教育行政部門會(huì)同黨委政法委統(tǒng)籌負(fù)責(zé)本地“雙千計(jì)劃”聘任工作，按各省(區(qū)、市)總名額分年度向省域內(nèi)高校和法律實(shí)務(wù)部門下達(dá)互聘推薦名額，對(duì)“雙千計(jì)劃”的互聘人選進(jìn)行備案。教育部、中央政法委根據(jù)高校與法律實(shí)務(wù)部門人員互聘情況，公布年度“雙千計(jì)劃”互聘結(jié)果，頒發(fā)高校與法律實(shí)務(wù)部門人員互聘“雙千計(jì)劃”入選證書。
實(shí)施“雙千計(jì)劃”，是卓越法律人才教育培養(yǎng)計(jì)劃的重要內(nèi)容，是創(chuàng)新教學(xué)團(tuán)隊(duì)組建模式、加強(qiáng)高校法學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。該計(jì)劃優(yōu)先支持卓越法律人才教育培養(yǎng)基地建設(shè)高校與法律實(shí)務(wù)部門人員互聘工作。
