“扶持創(chuàng)新的政策不少，但好像都在天上，看得見，摸不著。”這是當(dāng)下不少科技企業(yè)負(fù)責(zé)人普遍的困惑。然而，對(duì)于上海的科技企業(yè)來說，送到家門口的政策，并非不可能；走出政策迷局，快速便捷、準(zhǔn)確無誤地找到符合自己發(fā)展需求的科技政策，也沒有想象中復(fù)雜。從今年起，上海市科技創(chuàng)業(yè)中心推出一項(xiàng)名為“創(chuàng)新政策服務(wù)惠萬企”的活動(dòng)，通過聯(lián)合區(qū)縣科委、園區(qū)、孵化器等各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，將政策直接送進(jìn)科技園區(qū)、送進(jìn)科技企業(yè)。
近幾年來，為鼓勵(lì)科技企業(yè)創(chuàng)新，上海市陸續(xù)出臺(tái)了一系列政策，涉及人才、財(cái)稅、土地等各個(gè)領(lǐng)域，覆蓋面從初創(chuàng)企業(yè)一直到小有成績的小巨人企業(yè)。政策覆蓋面廣固然是好事，但對(duì)于具體每一家企業(yè)來說，客觀上造成了“信息過量”的困擾。適合自己的政策不知道在哪里、怎么用。好心辦好事，如何讓“好事”真正落地？“多年前，我們就開始做政策培訓(xùn)。培訓(xùn)者很賣力，但對(duì)于聽眾來說，系統(tǒng)全面了解政策，并找到適合自己的政策，僅靠一兩次籠統(tǒng)的講座不夠?！笔锌萍紕?chuàng)業(yè)中心負(fù)責(zé)人這樣分析。針對(duì)這種情況，送到園區(qū)企業(yè)門口、定期舉行、聽眾也相對(duì)固定的系統(tǒng)性培訓(xùn)方案開始提上議事日程。
今年上半年，創(chuàng)業(yè)中心共舉辦政策培訓(xùn)活動(dòng)42場(chǎng)，累計(jì)培訓(xùn)3310余人次。對(duì)于送到家門口的政策培訓(xùn)，大多數(shù)企業(yè)非常歡迎，紛紛派出專人作為政策聯(lián)絡(luò)員，“雷打不動(dòng)”參加每一期培訓(xùn)，力求把政策學(xué)好、用足。
上海凱迪克航空工程技術(shù)有限公司是一家從事航空檢測(cè)設(shè)備設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)的高科技企業(yè)，多年前曾因?yàn)閷?duì)政策不了解吃過虧，錯(cuò)過了享受專項(xiàng)扶持資金的最佳時(shí)機(jī)。這次，凱迪克先后派出兩名員工參加培訓(xùn)，全面把握政策要點(diǎn)。在最近一次的成果轉(zhuǎn)化類職稱申報(bào)前，凱迪克通過聯(lián)絡(luò)員向創(chuàng)業(yè)中心反映，希望借此機(jī)會(huì)為符合條件的技術(shù)人員申報(bào)高級(jí)職稱。中心政策服務(wù)部工作人員詳細(xì)告知申報(bào)要求和條件，還幫忙與政策受理部門聯(lián)系；政策聯(lián)絡(luò)員及時(shí)把要求反饋給企業(yè)技術(shù)人員，有針對(duì)性地組織申報(bào)材料。最終，凱迪克相關(guān)技術(shù)人員沒遇多大困難，順利獲得了高級(jí)工程師的資格。
來自上海市科技創(chuàng)業(yè)中心的數(shù)據(jù)顯示，科技系統(tǒng)已經(jīng)培訓(xùn)了超過1500名政策聯(lián)絡(luò)員，到今年底，這一數(shù)字有望翻番。目前，政策聯(lián)絡(luò)員的培訓(xùn)范圍正在進(jìn)一步擴(kuò)大。上半年，創(chuàng)業(yè)中心已與漕河涇開發(fā)園區(qū)、楊浦區(qū)科委等形成了政策聯(lián)絡(luò)員聯(lián)動(dòng)培訓(xùn)模式，舉辦了7場(chǎng)次政策聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)。同時(shí)，采用網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名的方式，形成線上報(bào)名、園區(qū)培訓(xùn)的常態(tài)機(jī)制。目前，共有來自250余家企業(yè)的276名企業(yè)推薦人員已完成線上報(bào)名。不久的將來，他們不必出遠(yuǎn)門，在自己企業(yè)所在的園區(qū)內(nèi)，就能接受系統(tǒng)的政策培訓(xùn)。
