記者近日從甘肅省政府勞務(wù)工作辦公室了解到，近年來，全省各級人社部門和勞務(wù)工作機(jī)構(gòu)把基層勞務(wù)工作機(jī)構(gòu)建設(shè)作為大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，按照機(jī)構(gòu)、場地、人員、經(jīng)費(fèi)、制度、工作“六到位”的要求，不斷加強(qiáng)政策指導(dǎo)、加大經(jīng)費(fèi)投入、健全工作機(jī)制、強(qiáng)化保障措施，推動全省基層勞務(wù)工作機(jī)構(gòu)建設(shè)取得明顯成效。
目前，全省已有1232個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了勞務(wù)工作站，占全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的98.7%，配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)工作專干3221人，15166個(gè)行政村確定了勞務(wù)信息聯(lián)絡(luò)員，占總數(shù)的91.6%，初步形成了省、市、縣、鄉(xiāng)、村“五級聯(lián)動”的勞務(wù)工作體系。同時(shí)，制定完善了《勞務(wù)工作站職責(zé)》《鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)工作考核辦法》《勞務(wù)工作程序》等一系列工作制度，健全了農(nóng)村勞動力資源、技能培訓(xùn)、務(wù)工收入等多種臺賬，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)還實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)，將工作臺賬錄入微機(jī)實(shí)行動態(tài)監(jiān)測，信息化管理，有力夯實(shí)了工作基礎(chǔ)。
針對目前全省基層勞務(wù)工作人員中專職勞務(wù)工作專干較少的問題，甘肅省計(jì)劃用3年左右的時(shí)間，分期分批對全省基層勞務(wù)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)輪訓(xùn)。通過輪訓(xùn)，使全省所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)工作人員都能夠掌握勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一些理論、方法和手段，為全省勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展提供人才保障和智力支撐。
據(jù)悉，全省首批基層勞務(wù)工作機(jī)構(gòu)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班已于近日在武威開班，來自武威、金昌兩市各縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的150多名從事勞務(wù)工作的基層工作者參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。(記者 陳泳)
