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2012年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為46769元，與2011年的41799元相比，增加了4970元，同比名義增長11.9%，增幅下降2.5個百分點。其中，在崗職工平均工資47593元，同比名義增長12.1%，增幅下降2.2個百分點。扣除物價因素，2012年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長9.0%。
分四大區(qū)域看，2012年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資由高到低排列是東部、西部、中部和東北，分別為53444元、41959元、40110元和39245元；同比名義增長率從高到低依次為西部13.1%、東北12.8%、中部12.3%和東部10.9%。
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表1：2012年城鎮(zhèn)非私營單位分地區(qū)就業(yè)人員年平均工資
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單位：元，%
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地區(qū)
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2011年
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2012年
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名義增長率
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合計
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41799
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46769
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11.9
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東部
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48183
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53444
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10.9
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中部
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35718
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40110
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12.3
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西部
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37091
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41959
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13.1
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東北
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34784
|
39245
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12.8
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分行業(yè)門類看，年平均工資最高的三個行業(yè)分別是金融業(yè)89743元，是全國平均水平的1.92倍；信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)80510元，是全國平均水平的1.72倍；科學研究、技術服務業(yè)69254元，是全國平均水平的1.48倍。年平均工資最低的三個行業(yè)分別是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)22687元，是全國平均水平的49%；住宿和餐飲業(yè)31267元，是全國平均水平的67%；水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)32343元，是全國平均水平的69%。最高與最低行業(yè)平均工資之比是3.96：1，比2011年的4.17：1差距有所縮小。
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表2：2012年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員分行業(yè)年平均工資
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單位：元，%
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行業(yè)
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2011年
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2012年
|
名義增長率
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|
合計
|
41799
|
46769
|
11.9
|
|
農(nóng)、林、牧、漁業(yè)
|
19469
|
22687
|
16.5
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|
采礦業(yè)
|
52230
|
56946
|
9.0
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制造業(yè)
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36665
|
41650
|
13.6
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電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)
|
52723
|
58202
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10.4
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建筑業(yè)
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32103
|
36483
|
13.6
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批發(fā)和零售業(yè)
|
40654
|
46340
|
14.0
|
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交通運輸、倉儲和郵政業(yè)
|
47078
|
53391
|
13.4
|
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住宿和餐飲業(yè)
|
27486
|
31267
|
13.8
|
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信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)
|
70918
|
80510
|
13.5
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|
金融業(yè)
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81109
|
89743
|
10.6
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房地產(chǎn)業(yè)
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42837
|
46764
|
9.2
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租賃和商務服務業(yè)
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46976
|
53162
|
13.2
|
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科學研究、技術服務業(yè)
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64252
|
69254
|
7.8
|
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水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)
|
28868
|
32343
|
12.0
|
|
居民服務、修理和其他服務業(yè)
|
33169
|
35135
|
5.9
|
|
教育
|
43194
|
47734
|
10.5
|
|
衛(wèi)生和社會工作
|
46206
|
52564
|
13.8
|
|
文化、體育和娛樂業(yè)
|
47878
|
53558
|
11.9
|
|
公共管理、社會保障和社會組織
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42062
|
46074
|
9.5
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從登記注冊類型看，股份有限公司的年平均工資最高，為56254元，是全國平均水平的1.20倍；其次為外商投資企業(yè)，為55888元，是全國平均水平的1.20倍；第三位是國有單位，為48357元，是全國平均水平的1.03倍。年平均工資最低的為集體單位，為33784元，是全國平均水平的72%。
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表3：2012年城鎮(zhèn)非私營單位分登記注冊類型就業(yè)人員年平均工資
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單位：元，%
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登記注冊類型
|
2011年
|
2012年
|
名義增長率
|
|
合計
|
41799
|
46769
|
11.9
|
|
國有
|
43483
|
48357
|
11.2
|
|
集體
|
28791
|
33784
|
17.3
|
|
股份合作
|
36740
|
43433
|
18.2
|
|
聯(lián)營
|
36142
|
42083
|
16.4
|
|
有限責任公司
|
37611
|
41860
|
11.3
|
|
股份有限公司
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49978
|
56254
|
12.6
|
|
其他內(nèi)資
|
29961
|
34694
|
15.8
|
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港澳臺商投資
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38341
|
44103
|
15.0
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外商投資
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48869
|
55888
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14.4
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附注：
1.指標解釋
?。?span>1）單位就業(yè)人員：指在各類法人單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員，包括在崗職工和其他就業(yè)人員。
在崗職工是指在本單位工作且與本單位簽訂勞動合同，并由單位支付各項工資和社會保險、住房公積金的人員，以及上述人員中由于學習、病傷產(chǎn)假等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。為準確反映行業(yè)用工情況，從2011年起，將在崗職工中的勞務派遣人員進行了單獨統(tǒng)計。
其他從業(yè)人員是指除在崗職工以外，實際參加本單位生產(chǎn)或工作并從本單位取得勞動報酬的人員。具體包括：非全日制人員、聘用的正式離退休人員、兼職人員和第二職業(yè)者，以及在本單位工作的外籍和港澳臺方人員。
?。?span>2）工資總額：根據(jù)《關于工資總額組成的規(guī)定》，工資總額是指本單位在報告期內(nèi)（季度或年度）直接支付給本單位人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的房費、個人所得稅、水費、電費、住房公積金和社會保險基金個人繳納部分等。
工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應列入工資總額的計算范圍。
工資總額由基本工資、績效工資、工資性津貼和補貼、其他工資四部分組成。工資總額不包括病假、事假等情況的扣款。
基本工資也可稱為標準工資、合同工資、談判工資。指本單位在報告期內(nèi)（季度或年度）支付給本單位就業(yè)人員的按照法定工作時間提供正常工作的勞動報酬。各單位給個人確定的底薪可作為基本工資。包括工齡工資（年功工資）?；竟べY不含定時、定額發(fā)放的各種獎金、各種津貼和補貼、加班工資，也不包括補發(fā)的上一季度或上一年度的基礎工資。
績效工資也可稱為效益工資、業(yè)績工資。指根據(jù)本單位利潤增長和工作業(yè)績定期支付給本單位就業(yè)人員的獎金；支付給本單位從業(yè)人員的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。具體包括：值加班工資、績效獎金（如年度、季度、月度等）、全勤獎、生產(chǎn)獎、節(jié)約獎、勞動競賽獎和其他名目的獎金；以及某工作事項完成后的提成工資、年底雙薪等。但不包括入股分紅、股權激勵兌現(xiàn)的錢和各種資本性收益。
工資性津貼和補貼指本單位制定的員工相關工資政策中，為補償本單位就業(yè)人員特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付的津貼，以及為保證其工資水平不受物價影響而支付的物價補貼。具體包括：補償特殊或額外勞動消耗的津貼及崗位性津貼、保健性津貼、技術性津貼、地區(qū)津貼和其他津貼；如過節(jié)費、通訊補貼、交通補貼、不休假補貼、無食堂補貼、單位發(fā)的可自行支配的住房補貼以及上的各種商業(yè)性保險等。上述各種項目均包括貨幣性質的，也包括實物性質的和各種形式的充值卡、購物卡（券）等。
其他工資指上述基本工資、績效工資、工資性津貼和補貼三類工資均不能包括的發(fā)給就業(yè)人員的工資，如補發(fā)上一年度的工資等。
?。?span>3）平均工資：是指在報告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計算公式為：
2.統(tǒng)計范圍
城鎮(zhèn)地區(qū)全部非私營法人單位，具體包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營經(jīng)濟、股份制經(jīng)濟、外商投資經(jīng)濟、港澳臺投資經(jīng)濟等單位。工資統(tǒng)計是統(tǒng)計單位的就業(yè)人員，而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計范圍內(nèi)。2012年城鎮(zhèn)非私營單位全國共調查148萬家，就業(yè)人員1.52億人。
3.調查方法
根據(jù)國家統(tǒng)計局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計調查制度》和《勞動工資統(tǒng)計調查制度》，按照“先進庫，再有數(shù)”的原則，對城鎮(zhèn)非私營單位工資統(tǒng)計采用全面調查的方法。由國家、省、市、縣各級統(tǒng)計局組織實施；統(tǒng)計報表由市、縣統(tǒng)計局布置到本區(qū)域的各類法人單位或組織機構，各單位填報后在規(guī)定時間內(nèi)按規(guī)定程序上報。
4.東中西部和東北地區(qū)劃分方法
東部包括：北京、天津、河北、上海、江蘇、浙江、福建、山東、廣東和海南。
中部包括：山西、安徽、江西、河南、湖北和湖南。
西部包括：內(nèi)蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏和新疆。
東北包括：遼寧、吉林和黑龍江。
5.行業(yè)分類標準
工資統(tǒng)計的行業(yè)分類標準按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（GB/T4754-2011）執(zhí)行。
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