今年是省級以下郵政監(jiān)管機構(gòu)組建后工作的開局之年，各省（區(qū)、市）郵政管理局認真按照國家局有關(guān)培訓工作要求，充分發(fā)揮省級郵政管理局承上啟下的作用，加強協(xié)調(diào)和組織力度，進一步加強培訓管理。
截至3月底，已有山西、吉林等省出臺了本省培訓班計劃。根據(jù)計劃安排，兩省結(jié)合2013年工作實際，重點圍繞普遍服務(wù)監(jiān)督保障、快遞市場管理、執(zhí)法監(jiān)督檢查、統(tǒng)計、財務(wù)、人事、辦公室綜合等專門業(yè)務(wù)展開培訓，同時針對市（地）局班子成員和內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人提升領(lǐng)導能力和依法行政水平需求，積極開展組織調(diào)訓，為幫助市（地）郵政管理局干部進一步轉(zhuǎn)變角色，滿足業(yè)務(wù)需要，更好開展各項工作打下良好的基礎(chǔ)。
