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教育部:加強就業(yè)信息服務 堅決反對就業(yè)歧視
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2013年04月17日 14時28分   來源:教育部網(wǎng)站

    當前,2013年高校畢業(yè)生正處于求職擇業(yè)的關鍵時期。為進一步組織好高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動,確保完成今年就業(yè)工作目標任務,日前,教育部辦公廳發(fā)出了《關于加強高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務工作的通知》,要求各地、各高校積極主動地采取有效措施,加大高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務力度,嚴禁任何形式的就業(yè)歧視,保護畢業(yè)生合法權益。

    《通知》要求,各地、各高校要把大力收集崗位信息作為當前就業(yè)工作的重中之重,確保招聘活動場次和崗位數(shù)量進一步增長。要努力開辟畢業(yè)生到戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等領域就業(yè)的新渠道。各高校要采取“走出去,請進來”等多種方式,調動各方力量,采取多種方式,為畢業(yè)生舉辦優(yōu)質高效的招聘活動。對尚未就業(yè)的少數(shù)民族畢業(yè)生以及家庭經(jīng)濟困難、就業(yè)困難畢業(yè)生,各地各高校要有針對性地開展專場招聘活動。要不斷創(chuàng)新信息服務方式,充分運用“全國大學生就業(yè)信息服務一體化系統(tǒng)”及就業(yè)網(wǎng)、微博、手機短信等新型傳播手段及時發(fā)布招聘信息,切實降低畢業(yè)生求職成本。

    針對當前高校畢業(yè)生求職過程中遭遇的就業(yè)歧視問題,《通知》特別強調,各地、各高校在組織校園招聘活動時,要加強對用人單位資質、招聘信息的核查,營造公平就業(yè)環(huán)境。凡是教育行政部門和高校舉辦的高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動,要做到“三個嚴禁”:嚴禁發(fā)布含有限定985高校、211高校等字樣的招聘信息,嚴禁發(fā)布違反國家規(guī)定的有關性別、戶籍、學歷等歧視性條款的需求信息,嚴禁發(fā)布虛假和欺詐等非法就業(yè)信息,堅決反對任何形式的就業(yè)歧視。要加強對畢業(yè)生的法制教育,提高畢業(yè)生維權意識,積極創(chuàng)造條件,主動為畢業(yè)生提供求職、簽約等方面的就業(yè)權益保障服務,切實維護畢業(yè)生的合法權益。

 
 
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