4月12日，國務(wù)院國資委中央企業(yè)社會責(zé)任指導(dǎo)委員會召開會議。國資委副主任邵寧出席會議并講話，研究局、規(guī)劃局、評價局、分配局、綜合局、群工局、宣傳局有關(guān)負(fù)責(zé)同志出席了會議。研究局局長彭華崗匯報(bào)了2012年中央企業(yè)社會責(zé)任工作情況及下一步工作安排。
邵寧任充分肯定了中央企業(yè)社會責(zé)任指導(dǎo)委員會過去一年的工作，指出企業(yè)履行社會責(zé)任是國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的必然要求，也是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。中央企業(yè)是公有制企業(yè)，更要模范履行社會責(zé)任。近年來，中央企業(yè)社會責(zé)任工作取得了積極進(jìn)展，成效顯著。
邵寧對2013年中央企業(yè)社會責(zé)任指導(dǎo)委員會的工作提出了明確的要求。要深入開展理論研究，科學(xué)把握企業(yè)社會責(zé)任的多緯度屬性，厘清企業(yè)社會責(zé)任工作的共性目標(biāo)體系，緊跟時代要求不斷升華社會責(zé)任的理念、標(biāo)準(zhǔn)、議題、方法。要引導(dǎo)企業(yè)緊密結(jié)合所處的行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)特點(diǎn)，在業(yè)務(wù)影響的范圍內(nèi)開展有比較優(yōu)勢的社會責(zé)任實(shí)踐，形成各具特色的社會責(zé)任模式。要將社會責(zé)任工作融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，融入企業(yè)的職能管理，把社會責(zé)任落到實(shí)處。要強(qiáng)調(diào)自愿、自主原則，不搞花架子、形式主義，注重發(fā)揮典型的示范作用，用經(jīng)驗(yàn)推動工作。
邵寧強(qiáng)調(diào)，企業(yè)社會責(zé)任工作涉及方方方面，中央企業(yè)社會責(zé)任指導(dǎo)委員會各成員廳局要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，機(jī)關(guān)其他廳局在本職工作中都要把社會責(zé)任理念融入業(yè)務(wù)工作，加強(qiáng)配合協(xié)調(diào)，做好各項(xiàng)工作。
