經(jīng)寧夏回族自治區(qū)人民政府批準，自治區(qū)人社廳、財政廳4月8日聯(lián)合印發(fā)了《關于2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2013年1月1日起調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。調(diào)整水平按2012年企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金的10%左右確定。
2013年寧夏回族自治區(qū)調(diào)整養(yǎng)老金的范圍是：2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員（含寧黨發(fā)〔1984〕22號文件規(guī)定的上世紀60年代精減退職領取生活費人員，以及解決養(yǎng)老保險歷史遺留問題領取待遇人員）。
調(diào)整分為普調(diào)和特調(diào)兩部分。普調(diào)每人每月調(diào)增基本養(yǎng)老金80元。按照本人繳費年限（含視同繳費年限），每年（不滿1年的按1年計算）月調(diào)增基本養(yǎng)老金4元，不滿15年的按60元調(diào)增。對因工傷殘已辦理退休手續(xù)并領取基本養(yǎng)老金的人員（不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級工傷人員），繳費年限不滿30年的按120元調(diào)增。特調(diào)是對具有正高級職稱的科技人員每人每月調(diào)增300元，對具有副高級職稱的科技人員和取得高級技師資格的人員，每人每月調(diào)增260元。養(yǎng)老金低于全區(qū)月養(yǎng)老金平均水平的企業(yè)退休軍隊轉業(yè)干部，調(diào)增到全區(qū)月養(yǎng)老金平均水平。繼續(xù)調(diào)整高齡補貼標準，年滿70周歲的，每人每月由80元提高到100元。年滿75周歲的，每人每月由110元提高到130元。年滿80周歲及以上的，每人每月由140元提高到160元。
據(jù)統(tǒng)計，此次寧夏回族自治區(qū)符合調(diào)整養(yǎng)老金的人員達40多萬人。新調(diào)增的養(yǎng)老金及1月至3月份補發(fā)的養(yǎng)老金，將于4月份隨同當月養(yǎng)老金一并發(fā)放到退休人員手中。
