1月14日，民族文化宮召開2012年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職測評會。國家民委副主任、黨組成員兼民族文化宮黨委書記羅黎明出席會議。
民族文化宮主任李春林代表領(lǐng)導(dǎo)班子述職，民族文化宮領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別進(jìn)行了書面述職。
羅黎明肯定了2012年度民族文化宮各項(xiàng)工作成績和班子建設(shè)工作，并提出了三點(diǎn)要求：一是要及早謀劃今年的工作，充分認(rèn)識到民族文化宮的品牌效應(yīng)，積極進(jìn)行自我宣傳、自我塑造，實(shí)現(xiàn)2013年的管理目標(biāo)；二是要著力加強(qiáng)制度建設(shè)。民族文化宮因?yàn)轶w制改革，制定了一些新的管理規(guī)定，這些規(guī)定與以前和今后的制度難免存在一些沖突和矛盾。要堅(jiān)持以人為本，盡快理順各項(xiàng)規(guī)章制度的關(guān)系。三是要以積極向上的精神狀態(tài)，強(qiáng)化民族文化宮“三個陣地一個中心”的功能，以不甘落后、爭創(chuàng)一流的信心和勇氣，努力工作，提升民族文化宮的影響力。
最后，參會人員就民族文化宮領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員履行職能、履職情況、改革創(chuàng)新等方面進(jìn)行了測評。
