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青海省人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同建設(shè)、工會(huì)等部門采取六項(xiàng)有力措施，確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資。截止到2012年底，全省清欠農(nóng)民工工資2.59億元，清欠率達(dá)98.5%。由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門牽頭，會(huì)同建設(shè)、工會(huì)等相關(guān)部門對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)領(lǐng)域全面進(jìn)行排查，及時(shí)進(jìn)行清欠；落實(shí)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保證金制度，確保農(nóng)民工工資有保證；進(jìn)一步規(guī)范工資支付工作，積極推行農(nóng)民工工作實(shí)名制，通過銀行卡發(fā)放農(nóng)民工工資等制度，協(xié)調(diào)有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)建筑施工單位的管理，嚴(yán)禁將工資支付給包工頭，確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資；暢通農(nóng)民工討薪渠道，公布舉報(bào)投訴電話，解決農(nóng)民工合理訴求，及時(shí)化解矛盾糾紛；不斷完善突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，督促各州地市人社部門完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，妥善解決因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的各種問題，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定；加強(qiáng)行政司法聯(lián)動(dòng)，加大對(duì)惡意欠薪、討薪、欠薪逃匿、克扣行為的防范和打擊力度，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。(葉文娟 青人社)
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