記者從四川省政府官網(wǎng)獲悉，《四川省“十二五”節(jié)能減排工作目標(biāo)考核問責(zé)辦法》日前正式印發(fā)并實施。
根據(jù)《辦法》，對未按照上級人民政府的規(guī)定完成節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)的地方人民政府以及未完成本系統(tǒng)、本部門及所牽頭負(fù)責(zé)行業(yè)節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)的政府部門，將予以通報批評，責(zé)令限期整改。對其主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人，情節(jié)較輕的，責(zé)令作出書面檢查并取消年度評先評優(yōu)資格；情節(jié)較重的，按照干部管理權(quán)限，依據(jù)有關(guān)規(guī)定實行問責(zé)。
對未完成節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)的企業(yè)，予以通報批評，責(zé)令限期整改。對國有企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人，按照管理權(quán)限，依據(jù)有關(guān)規(guī)定、程序予以組織處理，取消年度評先評優(yōu)資格，對其業(yè)績考核予以“一票否決”。
對不傳達(dá)貫徹、不督促落實節(jié)能減排決策部署、工作安排，造成重大損失或惡劣影響的單位，予以通報批評。對其主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人，按照管理權(quán)限，依據(jù)有關(guān)規(guī)定、程序予以組織處理，取消年度評先評優(yōu)資格。
對節(jié)能減排工作中存在違規(guī)違法行為，構(gòu)成違紀(jì)的，按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定給予相關(guān)責(zé)任人處分，涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。
《辦法》要求全省各級人民政府及其監(jiān)察機關(guān)、法律法規(guī)授權(quán)部門根據(jù)有關(guān)舉報投訴或者監(jiān)督、檢查、考核的情況，按照職責(zé)權(quán)限對責(zé)任單位和人員作出問責(zé)決定或者提出問責(zé)建議；全省各級行政主管部門應(yīng)在職責(zé)、權(quán)限范圍內(nèi)，結(jié)合自身實際，建立健全節(jié)能減排問責(zé)制度和相關(guān)行政處理、處罰制度。（記者 萬瑤）
